崗位職責(zé) （一）戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展 1、主導(dǎo)礦物材料運(yùn)營中心的發(fā)展戰(zhàn)略制定及年度經(jīng)營計劃的編制，確保與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致； 2、能持續(xù)洞察全球非金屬礦材市場動態(tài)，并分析行業(yè)趨勢及態(tài)勢，提出業(yè)務(wù)拓展建議和創(chuàng)新方案者優(yōu)先； 3、挖掘潛在礦山資源和合作機(jī)會，策劃并推動新項目立項和投資評估，提升礦材供應(yīng)鏈的可持續(xù)競爭力。 （二）運(yùn)營管理與流程優(yōu)化 1、全面負(fù)責(zé)礦物材料運(yùn)營中心的供應(yīng)鏈及貿(mào)易運(yùn)營管理，確保原材料交付及安全標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到公司及客戶要求； 2、建立健全運(yùn)營流程及管理制度，提升運(yùn)營效率和風(fēng)險管控能力； 3、監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù)及關(guān)鍵指標(biāo)（比如銷售額、成本控制、客戶滿意度等），定期開展業(yè)務(wù)分析和風(fēng)險評估，及時調(diào)整運(yùn)營政策和資源部署。 （三）項目管理與執(zhí)行 1、協(xié)助所負(fù)責(zé)的礦山項目開發(fā)及運(yùn)營合作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)礦山勘查、開采、加工及外貿(mào)環(huán)節(jié)，確保項目按計劃完成并達(dá)到預(yù)期效益； 2、負(fù)責(zé)礦物材料進(jìn)出口的合同洽談、風(fēng)險管控及履約跟蹤，協(xié)調(diào)解決貿(mào)易中的問題和糾紛； 3、主持并參與供應(yīng)鏈整合、成本控制、質(zhì)量提升及產(chǎn)能擴(kuò)展等重點專項工作。 （四）團(tuán)隊建設(shè)與管理 1、組建并管理運(yùn)營與銷售團(tuán)隊，制定崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)與績效考核機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊積極性和創(chuàng)造力； 2、定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升，推動管理經(jīng)驗和專業(yè)知識的內(nèi)化與傳承； 3、建立和維護(hù)良好的內(nèi)部溝通渠道，促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作和跨部門聯(lián)動，形成合力推動業(yè)務(wù)發(fā)展。 （五）客戶關(guān)系與市場開拓 1、維護(hù)和拓展重要客戶及合作伙伴關(guān)系，積極參與關(guān)鍵客戶的商務(wù)談判和技術(shù)支持； 2、整合現(xiàn)有資源，協(xié)助構(gòu)建多元化營銷渠道，擴(kuò)大市場份額，提升公司影響力； 3、能夠及時響應(yīng)市場及客戶需求變化，快速調(diào)整業(yè)務(wù)策略和服務(wù)方案。 （六）跨部門協(xié)調(diào)與資源整合 1、與業(yè)務(wù)及職能等相關(guān)部門建立緊密協(xié)作機(jī)制，確保業(yè)務(wù)流程順暢和風(fēng)險最小化； 2、參與公司礦物材料相關(guān)政策制定、信息共享和重大事項決策，為高層提供準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和分析報告。 （七）財務(wù)管理 1、組織編制運(yùn)營中心的年度預(yù)算和資金計劃，對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和分析，及時發(fā)現(xiàn)并解決預(yù)算執(zhí)行過程中的問題。 2、嚴(yán)格控制運(yùn)營部門成本，制定成本控制目標(biāo)和措施，對各項費(fèi)用支出進(jìn)行審核和管理。 3、定期對運(yùn)營中心的財務(wù)狀況進(jìn)行分析，包括收入、成本、利潤、現(xiàn)金流等指標(biāo)，為管理層提供準(zhǔn)確的財務(wù)信息和決策支持。 （八）合規(guī)與風(fēng)險管理 1、嚴(yán)格遵守國家及地方礦產(chǎn)資源管理法律法規(guī)，確保運(yùn)營過程合法合規(guī)； 2、建立完善風(fēng)險識別、評估及應(yīng)對機(jī)制，包括市場風(fēng)險、運(yùn)營風(fēng)險、政策風(fēng)險和安全風(fēng)險等； 3、及時向公司管理層匯報重大風(fēng)險事項和應(yīng)對措施，保障公司資產(chǎn)和利益安全； 4、完成公司臨時交辦的其他任務(wù)。 崗位要求 （一）教育背景：本科及以上學(xué)歷，礦產(chǎn)資源、地質(zhì)工程、材料科學(xué)、礦業(yè)經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； （二）工作經(jīng)驗：8年以上礦物材料行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，至少3年以上礦材業(yè)務(wù)管理或運(yùn)營經(jīng)驗，有完整的礦材生產(chǎn)、貿(mào)易和項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先； （三）行業(yè)認(rèn)知：系統(tǒng)掌握礦物材料行業(yè)知識，熟悉主要礦種的業(yè)務(wù)屬性、產(chǎn)業(yè)鏈及市場動態(tài)； （四）業(yè)務(wù)能力：具備較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶資源網(wǎng)絡(luò)，善于發(fā)現(xiàn)并轉(zhuǎn)化商機(jī)； （五）管理能力：具備出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力和跨部門協(xié)調(diào)能力，能夠推動運(yùn)營流程及制度優(yōu)化； （六）思維與素質(zhì)：良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、問題分析與解決能力，具備優(yōu)秀的抗壓能力和溝通表達(dá)能力，能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境； （七）具備備較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧和項目推進(jìn)能力，能獨當(dāng)一面完成各類項目和貿(mào)易任務(wù)者優(yōu)先。