企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理研究和開(kāi)發(fā)計(jì)劃，組織，指導(dǎo)，控制和協(xié)調(diào)組織內(nèi)的發(fā)展項(xiàng)目。

企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理工資：
確定，實(shí)施和監(jiān)測(cè)研究與發(fā)展戰(zhàn)略，政策和計(jì)劃；
制定和實(shí)施研究項(xiàng)目，優(yōu)先事項(xiàng)和目標(biāo)，以支持商業(yè)和政策發(fā)展；
領(lǐng)導(dǎo)主要開(kāi)發(fā)項(xiàng)目和其他人員的協(xié)調(diào)活動(dòng)；
評(píng)估效益并監(jiān)測(cè)研發(fā)活動(dòng)的成本和效果；
研究發(fā)展項(xiàng)目的結(jié)果并推薦相關(guān)的產(chǎn)品和服務(wù)開(kāi)發(fā)創(chuàng)新；
提供有關(guān)組織可用的研究和開(kāi)發(fā)選擇的建議；

企業(yè)發(fā)展經(jīng)理年薪待遇：
年薪高低是多方面的，主要看企業(yè)大小規(guī)模，項(xiàng)目業(yè)績(jī)不同而異，不過(guò)可以確定的是企業(yè)發(fā)展經(jīng)理年薪基本是十萬(wàn)以上為單位。