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篩選 :

清空篩選條件

置頂
03-09
安全員

5-7k

本科 不限 湖北-孝感市,湖北-黃岡市,湖北-十堰市

1、應(yīng)用AI進(jìn)度監(jiān)控系統(tǒng),實(shí)時(shí)比對(duì)計(jì)劃與實(shí)際施工進(jìn)展,動(dòng)態(tài)生成糾偏建議,確保工程項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)度完成。 2、作為管轄區(qū)域安全生產(chǎn)責(zé)任人

face 中燃投資有限公司 501-1000人

置頂
03-09
石油化工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)負(fù)責(zé)人

薪資面議

大專(zhuān) 5-7年 陜西-榆林市

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)石油化工項(xiàng)目中機(jī)電設(shè)備安裝工程的施工管理,確保項(xiàng)目按計(jì)劃、高質(zhì)量完成。 2. 協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)施工隊(duì)伍,組織制

face 陜西昊益建設(shè)工程有限公司 1-50人

03-09
項(xiàng)目管理

7-10k

大專(zhuān) 4-5年 河北-滄州市

主要負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的管理

face 河北路軒建筑工程有限公司 1-50人

03-09
二級(jí)建造師(建筑)

10-15k

大專(zhuān) 1-3年 河南-新鄉(xiāng)市

1.負(fù)責(zé)公司所有建設(shè)項(xiàng)目的全球質(zhì)量控制和技術(shù)工作; 2.全面管理公司核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案; 3.解決施工現(xiàn)

face 融億建工集團(tuán)有限公司 51-200人

03-09
副總經(jīng)理

20k-50k

大專(zhuān) 5-7年 湖南-岳陽(yáng)市

1、負(fù)責(zé)工程相關(guān)工作流程、質(zhì)量體系的建立、完善,批準(zhǔn)后嚴(yán)格組織執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、安全管理、技術(shù)指導(dǎo)和參與工程預(yù)算,并承擔(dān)責(zé)任;

face 湖南中富杭蕭建筑科技股份有限公司 201-500人

03-09
二級(jí)建造師、項(xiàng)目經(jīng)理

薪資面議

大專(zhuān) 不限 河北-邢臺(tái)市

擔(dān)任鋼結(jié)構(gòu)工程的項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體協(xié)調(diào),從鋼結(jié)構(gòu)的下料、加工、制造到現(xiàn)場(chǎng)施工隊(duì)的安裝質(zhì)量、進(jìn)度和安全管理。與甲方、監(jiān)理、土建等

face 河北瑞宏藍(lán)天鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 51-200人

03-09
中建某局安徽省內(nèi)建造工程師

10-15k

本科 4-5年 安徽-宣城市

負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行施工指導(dǎo)和監(jiān)督

face 遼寧中辰自動(dòng)化工程有限公司 201-500人

03-09
工程師

薪資面議

中專(zhuān) 1-3年 四川-攀枝花市

在我公司**可買(mǎi)保險(xiǎn)

face 江蘇瑞騰建設(shè)工程有限公司米易分公司 51-200人

03-09
巖土工程師

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 山東-濟(jì)南市

輔助公司進(jìn)行后期檢驗(yàn)檢測(cè)鑒定工作,有意者請(qǐng)?jiān)斦?/p>

face 山東萬(wàn)林檢測(cè)鑒定有限公司 1-50人

03-09
施工員

7-10k

大專(zhuān) 不限 江蘇-常州市

一、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針,按規(guī)定搞好安全防范措施,把安全工作落到實(shí)處,做到講效益必須講安全,抓生

face 江蘇武進(jìn)建工集團(tuán)有限公司裝飾分公司 51-200人

03-09
弱電工程師

7-10k

學(xué)歷不限 4-5年 四川-成都市

項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理協(xié)調(diào),同崗至少2個(gè)完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),工作地因項(xiàng)目地而確定

face 四川博誠(chéng)智電建筑工程有限公司 1-50人

03-09
造價(jià)師、建造師、資料員、安全員、會(huì)計(jì)

10-15k

大專(zhuān) 1-3年 山東-青島市

4.1 負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工人員的組織、管理及安全措施準(zhǔn)備工作,填寫(xiě)施工人員安排表。 4.2 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃表及項(xiàng)目工程材料采購(gòu)計(jì)

face 華方建設(shè)(山東)有限責(zé)任公司 1-50人

03-09
工程預(yù)算員

5-7k

學(xué)歷不限 不限 云南-昆明市

1、實(shí)時(shí)掌握國(guó)家及工程所在地的工程造價(jià)政策、文件和定額標(biāo)準(zhǔn); 2、及時(shí)了解掌握工程造價(jià)變化情況信息,收集掌握與工程造價(jià)、工程預(yù)決算

face 云南田園牧歌投資有限公司 1-50人

03-09
園林綠化施工員

7-10k

學(xué)歷不限 1-3年 云南-昆明市

1、負(fù)責(zé)本工程綠化工程的現(xiàn)場(chǎng)施工、施工組織設(shè)計(jì)及方案編制; 2、負(fù)責(zé)綠化工程施工現(xiàn)場(chǎng)的測(cè)量放線、技術(shù)交底、簽證、竣工圖的完善等工作;

face 云南田園牧歌投資有限公司 1-50人

03-09
二級(jí)建造師

10-15k

學(xué)歷不限 不限 云南-昆明市

1、具有云南省人力資源和社會(huì)保障廳簽發(fā)的二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)(建筑、市政、機(jī)電專(zhuān)業(yè)); 2、具有云南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳簽發(fā)的建筑

face 云南田園牧歌投資有限公司 1-50人

03-09
房建項(xiàng)目經(jīng)理

10-15k

大專(zhuān) 5-7年 陜西-西安市

1.有5年以上的施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.擔(dān)任過(guò)2個(gè)以上建筑面積五萬(wàn)平方米以上的項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人。 3.擔(dān)任過(guò)2個(gè)以上建筑面積五萬(wàn)平方米

face 西安藍(lán)玉建筑工程有限公司 51-200人

03-09
裝飾施工員

7-10k

大專(zhuān) 5-7年 江蘇-南京市

1、35歲以下,裝飾工程、水電暖通或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上裝飾工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn),二級(jí)建造師優(yōu)先(補(bǔ)貼)。 2、能獨(dú)立完成

face 南京建恒鑫建筑裝飾工程有限公司 51-200人

03-09
項(xiàng)目經(jīng)理

15-20k

學(xué)歷不限 不限 廣東-東莞市

1、制定項(xiàng)目計(jì)劃,并根據(jù)各種變化修改項(xiàng)目計(jì)劃 2、實(shí)施 項(xiàng)目的管理、開(kāi)發(fā)、質(zhì)量保證過(guò)程,確??蛻?hù)的成本、進(jìn)度、績(jī)效和質(zhì)量目標(biāo). 3、

face 東莞市奧邇漫鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 1-50人

03-09
項(xiàng)目經(jīng)理

10-15k

大專(zhuān) 4-5年 上海-普陀區(qū)

1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,土木工程施工、工程造價(jià)、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3、具有豐富的輸變電施工管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織能力

face 上海鎮(zhèn)新電力工程有限公司 1-50人

12-27
技術(shù)負(fù)責(zé)人

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 湖南-岳陽(yáng)市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制; 2、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

face 湖南浩全建筑工程有限公司 1-50人

03-09
土建預(yù)算員

7-10k

大專(zhuān) 4-5年 廣西-南寧市

崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目土建工程預(yù)控成本的編制; 2、 負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目工程土建工程量清單的編制,對(duì)造價(jià)中介編制的工程量清單進(jìn)行

face 廣西卓航投資集團(tuán)有限公司 1-50人

03-09
業(yè)務(wù)經(jīng)理

薪資面議

大專(zhuān) 1-3年 江蘇-蘇州市

1、負(fù)責(zé)公司外部公共關(guān)系的維護(hù)及渠道管理。 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)拓展市場(chǎng),對(duì)潛在的業(yè)務(wù)資源進(jìn)行發(fā)掘跟蹤。 3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的跟進(jìn),管理,

face 蘇州建龍工程建設(shè)咨詢(xún)有限公司 201-500人

二級(jí)建造師工作內(nèi)容

文章

2025-12-02

工資提升攻略:二級(jí)建造師如何讓你升職加薪
二級(jí)建造師作為建筑行業(yè)重要的職業(yè)資格,不僅體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)能力,也直接影響薪資水平。剛?cè)肼毼闯肿C的建筑從業(yè)者月收入約4000元,而取得二級(jí)建造師證書(shū)、積累兩年工作經(jīng)驗(yàn)后,月收入通常可提升至5000-10000元。在一線城市,綜合收入甚至可達(dá)1萬(wàn)元左右。二級(jí)建造師的收入還受專(zhuān)業(yè)方向、個(gè)人能力、工作性質(zhì)及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)影響??既《?jí)建造師不僅有助于薪資提升,也為職業(yè)發(fā)展、崗位晉升和項(xiàng)目管理提供更多機(jī)會(huì),是建筑行業(yè)從業(yè)者值得投資的長(zhǎng)期職業(yè)資本。

2025-09-01

二級(jí)建造師也能讓你加薪不是夢(mèng)
文章圍繞二級(jí)建造師和水利安全工程師考試展開(kāi),分析了在建筑行業(yè)低迷背景下,證書(shū)的實(shí)際價(jià)值和作用。通過(guò)第三人稱(chēng)敘述,強(qiáng)調(diào)證書(shū)不僅是職業(yè)發(fā)展的“通行證”,更是提升競(jìng)爭(zhēng)力和底氣的利器。文章指出,雖然二級(jí)證書(shū)難度較低,但仍需要系統(tǒng)學(xué)習(xí)和時(shí)間投入,每一分努力都是對(duì)未來(lái)職業(yè)生涯的投資。同時(shí)鼓勵(lì)從業(yè)者不要猶豫,先邁出學(xué)習(xí)第一步,通過(guò)積累知識(shí)和證書(shū),為未來(lái)更多職業(yè)選擇奠定基礎(chǔ)。文章兼具實(shí)用性與鼓勵(lì)性,適合建筑行業(yè)職場(chǎng)人士閱讀參考。

2025-07-22

二級(jí)建造師進(jìn)殯儀館?建筑人轉(zhuǎn)行新出路:穩(wěn)定、高薪、無(wú)甲方刁難
廣東某地殯儀館近日發(fā)布招聘公告,要求應(yīng)聘者持有二級(jí)建造師證書(shū),并具備三年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)。這則信息在建筑行業(yè)引發(fā)熱議。相比傳統(tǒng)設(shè)計(jì)院和施工單位長(zhǎng)期加班、拖欠工資、甲方壓榨的工作環(huán)境,殯儀館作為事業(yè)單位提供編制、穩(wěn)定待遇和極高的職業(yè)安全感,成為不少建筑從業(yè)者眼中的“避風(fēng)港”。崗位職責(zé)可能涉及畫(huà)圖、工程協(xié)調(diào)甚至駕駛,雖然看似冷門(mén),但項(xiàng)目剛需穩(wěn)定,客戶(hù)“永不投訴”。對(duì)于尋求職業(yè)轉(zhuǎn)型、希望遠(yuǎn)離行業(yè)焦慮的建造師而言,這無(wú)疑是值得關(guān)注的新方向。

2025-05-09

二級(jí)建造師一般月收入多少?
在當(dāng)前就業(yè)壓力不斷加大的背景下,越來(lái)越多的從業(yè)者開(kāi)始通過(guò)考取職業(yè)資格證書(shū)來(lái)提升自身競(jìng)爭(zhēng)力。作為建筑行業(yè)的熱門(mén)證書(shū)之一,二級(jí)建造師因其入門(mén)門(mén)檻適中、含金量較高,受到廣大工程類(lèi)從業(yè)人員的關(guān)注。那么,取得二級(jí)建造師證書(shū)后一般能拿到多少工資?又有哪些就業(yè)方向可供選擇?筑招網(wǎng)小編將為您詳細(xì)解析。
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