工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)流程、標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件的編制、修訂和完善； 2、負(fù)責(zé)改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品和工藝，組織技術(shù)攻關(guān)，引進(jìn)新技術(shù)或提出升級(jí)改進(jìn)方案； 3、制定公司新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略，提出研發(fā)指令和研究課題，組織和參與產(chǎn)品或主要項(xiàng)目需求、設(shè)計(jì)等文件的評(píng)審，提出可操作性的開發(fā)建議，保證公司產(chǎn)品的領(lǐng)先地位和技術(shù)； 4、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理及資源協(xié)調(diào)，組織部門完成年度電子元件材料產(chǎn)品，如導(dǎo)電銀漿、銀粉（觸摸屏、太陽能、正銀、背銀）、表面處理。材料等產(chǎn)品年度發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)； 5、積極推動(dòng)各項(xiàng)目組的技術(shù)開發(fā)進(jìn)程，并監(jiān)控具體情況的實(shí)施情況； 6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施，組織人員處理關(guān)鍵技術(shù)和質(zhì)量問題，解決研發(fā)過程中或現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)和質(zhì)量問題，為實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品開發(fā)提供技術(shù)支持。業(yè)務(wù)部門的項(xiàng)目。年度銷售任務(wù)； 7、組織申報(bào)省、市、直轄市等各級(jí)單位的科技項(xiàng)目。 工作要求： 1、本科及以上學(xué)歷，碩士更好，化學(xué)、材料等專業(yè)。專業(yè)化程度； 2、5年以上相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)及團(tuán)隊(duì)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，如電子元件材料、導(dǎo)電銀漿經(jīng)驗(yàn)、銀粉（正面銀背面銀、觸摸屏銀粉、太陽能銀粉等）、電子鍍膜材料優(yōu)先； 3、良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 4、優(yōu)秀的資源協(xié)調(diào)能力，確保項(xiàng)目在質(zhì)量和周期上滿足客戶的期望。 5、良好的分析和解決問題的能力； 6、吃苦耐勞，具有良好的溝通能力，能積極融入團(tuán)隊(duì)； 7、薪資：年薪25W起。