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人事經(jīng)理

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本科|不限|山東-青島市,四川

15-20k

社保績(jī)效獎(jiǎng)金帶薪年假

2026-01-17更新

職位描述

職位：人力資源/人事

招聘類型：全職招聘招聘人數(shù)：1 職稱要求：無(wú) 證書(shū)要求：無(wú)

職位描述

崗位職責(zé)： 1、依據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)及發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)本企人力資源規(guī)劃、管理與招聘等工作； 2、負(fù)責(zé)主持?jǐn)M定、優(yōu)化、完善本企各項(xiàng)管理制度、流程、管控、績(jī)效考核等相關(guān)工作程序、標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)制； 3、主持?jǐn)M定人力資源管理六大模塊涉及的相關(guān)內(nèi)容，并主導(dǎo)實(shí)施、檢查落實(shí)完成情況，確保公司人力資源的合理使用； 4、依據(jù)本企經(jīng)營(yíng)與組織架構(gòu)，協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人，搭班子、梳機(jī)制、拉隊(duì)伍； 5、計(jì)劃和審核人力資源管理和行政成本； 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，處理企業(yè)與分管上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，至少6年以上企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、對(duì)企業(yè)人才招聘、職位評(píng)估、崗位素質(zhì)模型建立、績(jī)效激勵(lì)考核、人才評(píng)價(jià)與開(kāi)發(fā)、梯隊(duì)建設(shè)等項(xiàng)目具有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計(jì)劃及溝通協(xié)調(diào)能力，以及解決突發(fā)性復(fù)雜問(wèn)題的能力。

工作地址

山東-青島市李滄區(qū)四流中路7號(hào)303室

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