崗位職責： 管理制度的制定與執(zhí)行：負責組織制定、修改、檢查、監(jiān)督和實施生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度，確保各項工作的有序開展。 生產(chǎn)協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)各相關部門，組織均衡生產(chǎn)，確保生產(chǎn)計劃按時完成。 部門責任落實：貫徹落實部門崗位責任制和工作標準，與營銷、計劃、財務、質(zhì)量等部門密切合作，掌握生產(chǎn)全過程的動態(tài)，制定并實施重大質(zhì)量問題的改進措施。 計劃編制：負責組織編制年度、季度、月度的生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃，確保各項工作有計劃、有步驟地進行。 生產(chǎn)統(tǒng)計與核算：負責生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理，做好生產(chǎn)原始記錄、報表、臺賬等管理工作，及時編制年度、季度、月度生產(chǎn)設備等有關統(tǒng)計報表。 工作目標與計劃管理：負責組織擬定部門工作目標、工作計劃，并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制，確保目標達成。 其他工作：完成領導交辦的其他工作任務。 崗位要求： 學歷要求：大專及以上學歷，工民建相關專業(yè)。 工作經(jīng)驗：具備五年以上主管以上工作經(jīng)驗，熟悉相關領域的管理流程和標準。 溝通協(xié)調(diào)能力：具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保生產(chǎn)任務的順利完成。