崗位要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，消防工程、電氣工程、自動化等理工科專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.年齡要求30至34歲。 3.熟悉國家消防安全相關(guān)法律法規(guī)，掌握各類消防設(shè)施設(shè)備的維護、使用方法及消防設(shè)施配置標準。 4.具備1年以上安全消防管理工作經(jīng)驗，有商業(yè)物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5.具備良好的團隊合作精神，熟練操作常用辦公軟件，具備一定的組織協(xié)調(diào)、公文寫作、溝通判斷、培訓(xùn)指導(dǎo)、計劃實施及統(tǒng)籌能力。 6.認同萬達企業(yè)文化，執(zhí)行力強，持有消防上崗證（中級證書者優(yōu)先）。 崗位職責(zé)： 1.貫徹落實國家消防法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司消防管理制度，負責(zé)商場日常消防安全管理工作。 2.建立完善公司消防安全組織架構(gòu)和消防檔案，制定和完善相關(guān)規(guī)章制度，監(jiān)督執(zhí)行并及時向上級匯報。 3.負責(zé)日常消防安全監(jiān)督與管理，加強防火巡查，及時下發(fā)隱患整改通知，督促相關(guān)部門及業(yè)戶消除火險隱患。 4.與當?shù)毓蚕啦块T保持良好的工作聯(lián)系和業(yè)務(wù)協(xié)作。 5.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)及總部安全品質(zhì)部匯報消防安全狀況，對重大消防隱患及時匯報并提出合理化改進建議。 6.制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案及組織演練，負責(zé)危機處理并形成相應(yīng)報告。 7.組織建立和維護公司消防安全管理體系，制定消防規(guī)劃和培訓(xùn)方案，監(jiān)督業(yè)務(wù)部門開展消防知識培訓(xùn)和應(yīng)急演練，不斷提升員工消防安全意識及火災(zāi)應(yīng)對能力。 福利待遇： 一經(jīng)錄用，享受雙休、帶薪年假及病假，免費提供豐富工作餐，豐厚年終獎金（4-6個月工資），以及各類節(jié)日福利和企業(yè)活動。