崗位名稱：歐鉑尼全屋定制設(shè)計師（金石雅筑展廳） 所屬部門：設(shè)計部 工作地點：防城港市港口區(qū)漁洲坪街道金石雅筑 1 號樓（歐鉑尼旗艦展廳） 薪資范圍：6000-15000 元 / 月（新人底薪 + 階梯式高提成 + 開單獎勵 + 績效獎金），優(yōu)秀者年薪 15-30 萬 崗位職責(zé)： 客戶對接與需求挖掘：接待到店客戶，結(jié)合歐鉑尼品牌產(chǎn)品體系（門、墻、柜、窗一體化），精準了解客戶裝修需求、風(fēng)格偏好及功能訴求，提供專業(yè)定制咨詢服務(wù)； 現(xiàn)場量尺與戶型分析：上門勘測港口區(qū)本地戶型（覆蓋龍光陽光海岸、鳳景灣等周邊小區(qū)），精準測量尺寸，結(jié)合本地氣候、戶型特點優(yōu)化空間利用方案； 方案設(shè)計與效果呈現(xiàn)：運用 CAD 繪制平面布局圖、酷家樂 / 三維家制作 3D 效果圖及 VR 全景方案，同步匹配歐鉑尼 F4 星級環(huán)保板材、品牌五金等產(chǎn)品，確保設(shè)計方案 “所見即所得”； 方案溝通與優(yōu)化：向客戶講解設(shè)計方案、產(chǎn)品選型及預(yù)算構(gòu)成，根據(jù)客戶反饋快速調(diào)整優(yōu)化，促成方案確認； 下單對接與圖紙交底：方案定稿后，精準繪制生產(chǎn)下單圖紙（含拆單圖、工藝節(jié)點圖），對接歐派集團生產(chǎn)系統(tǒng)完成下單，確保圖紙數(shù)據(jù)準確無誤； 安裝交底與落地跟進：與安裝團隊對接，明確設(shè)計方案細節(jié)、安裝工藝要求及注意事項，現(xiàn)場跟進安裝過程，解決安裝中的設(shè)計適配問題，保障交付效果； 客戶維護與口碑提升：跟進售后反饋，配合展廳完成客戶滿意度調(diào)研，維護品牌口碑，促進老客戶轉(zhuǎn)介紹； 產(chǎn)品與技能迭代：參與歐鉑尼總部專項培訓(xùn)，熟悉新品工藝、產(chǎn)品賣點及設(shè)計軟件升級，同步掌握本地裝修市場趨勢與戶型優(yōu)化技巧。 任職要求： 技能要求：熟練掌握 CAD、酷家樂（核心必備），會三維家者優(yōu)先；無經(jīng)驗新人可放寬軟件要求，公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)，能快速學(xué)習(xí)并獨立完成設(shè)計全流程； 經(jīng)驗要求：接受行業(yè)新人 / 應(yīng)屆生！有定制家居、室內(nèi)設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者需具備強烈的學(xué)習(xí)意愿和成長意識； 核心素養(yǎng)：責(zé)任心強、做事細心嚴謹，對定制設(shè)計行業(yè)有熱情，具備基礎(chǔ)溝通表達能力，愿意深耕整家定制領(lǐng)域； 本地適配：熟悉防城港港口區(qū)本地情況者優(yōu)先，能接受上門量尺等外勤工作； 團隊協(xié)作：認同歐鉑尼品牌理念，具備良好的團隊配合意識，服從工作安排。 福利待遇： 薪酬激勵：新人友好型底薪 + 階梯式高提成（單量越高提成比例越高）+ 開單獎勵（首單額外傾斜）+ 月度 / 季度績效獎金，收入無上限； 完善培訓(xùn)：提供歐鉑尼專屬完整學(xué)習(xí)體系—— 總部線上課程 + 展廳資深設(shè)計師帶教 + 實地工藝培訓(xùn) + 產(chǎn)品知識賦能，從 0 到 1 培養(yǎng)專業(yè)定制設(shè)計師； 資源支持：共享歐派集團全產(chǎn)業(yè)鏈資源、產(chǎn)品物料庫、本地戶型數(shù)據(jù)庫，新人無需擔(dān)心資源不足； 保障福利：社保（五險）+ 節(jié)日福利（春節(jié) / 中秋等）+ 帶薪培訓(xùn) + 帶薪年假 + 試用期保護薪資； 職業(yè)成長：扁平化管理，明確晉升路徑（新人設(shè)計師→主案設(shè)計師→展廳設(shè)計主管），能力達標即可快速晉升，不設(shè)資歷門檻； 其他福利：團隊團建 + 生日福利 + 客戶成交感恩禮 + 舒適辦公環(huán)境 + 定期行業(yè)交流活動。 應(yīng)聘方式： 簡歷投遞：應(yīng)屆生 / 新人可附在校作業(yè)或練習(xí)作品，有經(jīng)驗者請附 3-5 個定制家居設(shè)計案例（含效果圖 + 平面布局圖），發(fā)送至郵箱：[可填寫展廳招聘郵箱] 面試地址：防城港市港口區(qū)漁洲坪街道金石雅筑 1 號樓（歐鉑尼旗艦展廳） 溫馨提示：面試側(cè)重溝通能力與學(xué)習(xí)意愿，無需過度擔(dān)心經(jīng)驗不足，我們更看重潛力與責(zé)任心！