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大專 4-5年 寧夏-銀川市

工作職責： 1、負責公司人員招聘、參與校招、組織初面試等； 2、員工出入境、勞動合同、合法化、社保等； 3、員工入職培訓、績效評估、

寧夏恒有能源化工科技有限公司 201-500人

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本科 4-5年 寧夏-銀川市,寧夏-石嘴山市

負責人力資源模塊相關(guān)工作

寧夏新安科技有限公司 201-500人

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大專 不限 寧夏-銀川市

日常辦公室文員HR 熟練使用OFFICE等軟件，熟練網(wǎng)上申報等流程 良好的學習能力、積極的工作心態(tài)、溝通和應變能力，較強的責任心和團

河北英科石化工程有限公司寧夏分公司 1-50人

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本科 1-3年 寧夏-銀川市

人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè) 1、專業(yè)基礎知識扎實，具有一定的人力資源管理工作經(jīng)驗；熟悉并深入理解人才招聘、培訓發(fā)展、薪酬福利、

寧夏交通建設股份有限公司 501-1000人

薪資面議

本科 不限 寧夏-銀川市

1、行政管理類 要求專業(yè)金融學、經(jīng)濟學、法學、行政管理； 2、機電管理類 要求電氣工程及其自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)； 3、職能

中國鐵工投資建設集團有限公司 1-50人

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本科 1-3年 寧夏-中衛(wèi)市

48歲以下，人力資源專業(yè)大專以上，熟悉人事管理與開發(fā)，負責審核、設計、檢查和完善公司各項規(guī)章制度，設計招聘和培訓計劃等，具有1-2年

寧夏中盛新科技有限公司 501-1000人

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大專 5-7年 寧夏-固原市

年齡28-40歲，大專以上學歷，人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，5年以上工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理、行政管理相關(guān)知識；熟悉相關(guān)法

寧夏金田陽光小商品城管理有限公司 51-200人

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大專 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責： 1、統(tǒng)籌公司人力資源與行政管理工作，推動組織效能提升與制度流程優(yōu)化； 2、主導招聘、培訓、績效、員工關(guān)系等模塊的

深圳市皓景投資發(fā)展有限公司 51-200人

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大專 不限 天津-濱海新區(qū)

公司總經(jīng)理助理，協(xié)助總經(jīng)理負責公司人事和行政等工作，要求做事認真負責，細心，善于溝通表達，懂茶道者優(yōu)先，

天津立卓盛建筑工程有限公司 201-500人

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大專 1-3年 四川-成都市

崗位職責 1. 負責公司日常人力資源相關(guān)工作，包括招聘、面試安排及人員入職手續(xù)辦理等； 2. 協(xié)助完成員工檔案管理及人事信息維護，確

中鴻漢莎建設有限公司 1-50人

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本科 1-3年 廣東-佛山市

崗位職責： 1、負責招聘工作，公司簡歷的搜集、篩選、應聘人員的預約，接待及面試； 2、負責辦理員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂，入職、離職、

廣東樓宇建設集團有限公司 51-200人

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中專 1-3年 廣西-柳州市

職位基本信息 職位名稱：業(yè)務內(nèi)勤 | 所屬部門：行政部 | 匯報對象：行政主管/部門負責人 | 工作性質(zhì)：全職 | 工作班次：行政班

柳州市悅庭物業(yè)服務有限責任公司 1-50人

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中專 1-3年 廣西-柳州市

職位基本信息 職位名稱：業(yè)務內(nèi)勤 | 所屬部門：行政部 | 匯報對象：行政主管/部門負責人 | 工作性質(zhì)：全職 | 工作班次：行政班

柳州市悅庭物業(yè)服務有限責任公司 1-50人

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本科 不限 天津

1.負責制定并執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，優(yōu)化組織架構(gòu)與人碸壴蠑釃鳶親凎籟泜蕨妃攤顯窀昝釈嘔笸墾梳淒濕隊建設，確保人力資源策略與業(yè)務目

天津華富居新能源有限公司 201-500人

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大專 不限 甘肅-酒泉市

1.人員檔案管理 項目管理

甘肅普達新能源科技有限責任公司 51-200人

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本科 5-7年 北京

崗位職責： 1）根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營目標，規(guī)劃并落實人力資源工作，支持目標實現(xiàn)； 2）激發(fā)員工潛力，引進并培養(yǎng)人才，建設人才梯隊，持續(xù)

北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司 1000人以上

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本科 4-5年 安徽-合肥市

崗位職責： 1、組織運營管理工作，并深入業(yè)務支持HRBP工作； 2、根據(jù)業(yè)務發(fā)展目標和里程碑計劃，協(xié)助業(yè)務負責人制定團隊崗位設置及人

合肥萬豪能源設備有限責任公司 201-500人

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本科 1-3年 上海

崗位職責： 1、全面統(tǒng)籌公司行政管理工作，上傳下達，圍繞公司制定的工作計劃和任務做好布置工作，并組織實施； 2、起草、制定本部門的規(guī)

老會紀（上海）財稅咨詢有限公司 1-50人

薪資面議

本科 4-5年 新疆-和田地區(qū)

崗位職責： 1、協(xié)助完成員工招聘、面試及錄用等全流程工作，保障公司人才供給； 2、負責員工培訓體系的落地執(zhí)行，組織開展新員工入職培訓

和田檢驗檢測集團有限責任公司 51-200人

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大專 1-3年 北京

崗位職責：協(xié)助總經(jīng)理開展公司日常事務管理。1、負責公司考勤、工資核算及培訓管理等基礎性工作；2、落實上級領導指示，結(jié)合公司實際制定執(zhí)

北京銘尊裝飾工程有限公司 1-50人

薪資面議

本科 5-7年 廣東-廣州市

1. 招聘與人才配置 - 根據(jù)公司業(yè)務需求，制定招聘計劃，拓展招聘渠道（如獵頭、招聘網(wǎng)站、校園招聘等）。 - 組織面試流程，篩選合適

廣州中天工程檢測服務有限公司 1-50人

薪資面議

大專 不限 新疆-伊犁州

（1）35周歲以下，大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；（2）具備較強的招聘、培訓組織及薪酬核算能力，溝通協(xié)調(diào)能力

新疆泰嶸礦業(yè)開發(fā)有限責任公司 201-500人

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大專 1-3年 貴州-黔南

崗位職責： 1、負責員工薪酬及績效的核算； 2、管理員工考勤； 3、處理人力資源部日常文件、通知、報告及通訊錄更新等工作； 4、協(xié)助

貴州芭田生態(tài)工程有限公司 1000人以上

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本科 4-5年 河北-邯鄲市

任職要求： 1、35歲以下，全日制本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、擁有100人以上房地產(chǎn)企業(yè)人力資源工作經(jīng)

河北金地科技發(fā)展集團有限公司 201-500人