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置頂
02-10
設(shè)計(jì)總監(jiān)助理

10-15k

碩士 1-3年 海南-陵水黎族自治縣

職位描述: 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)溝通內(nèi)外部溝通,英文到中文的口語(yǔ)和筆譯。匯報(bào)翻譯。會(huì)議紀(jì)要,文件整理等。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)建立設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和

face 海南香水灣海濱假日酒店有限公司 51-200人

置頂
02-10
建筑師

薪資面議

本科 不限 浙江-杭州市

建筑設(shè)計(jì),以方案為主。精通CAD、SU、犀牛、PS等

face 浙江大學(xué)建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司 501-1000人

置頂
02-10
空間設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 5-7年 福建-泉州市

崗位職責(zé): 1. 使用專業(yè)設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行空間設(shè)計(jì)工作,包括但不限于建筑設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品可視化等。 2. 制作高質(zhì)量的設(shè)計(jì)渲染視頻,

face 泉州英良石材有限公司 501-1000人

置頂
02-10
資深項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)理(兼職顧問(wèn))

薪資面議

學(xué)歷不限 7-10年 上海-奉賢區(qū)

工作內(nèi)容 1. 施工現(xiàn)場(chǎng)總平面布置規(guī)劃 ? 繪制總平面布置圖; ? 塔吊、施工道路、臨時(shí)設(shè)施(辦公室、宿舍、食堂、倉(cāng)庫(kù)、廁所)

face 上海婷憶建設(shè)工程有限公司 1-50人

置頂
02-10
設(shè)計(jì)工程師

薪資面議

本科 4-5年 北京

我公司位于北京市昌平區(qū),專注于給排水、熱力、燃?xì)?、石油、消防管網(wǎng)的咨詢、摸排、管道內(nèi)檢測(cè)、安全隱患排查、非開(kāi)挖修復(fù)、管網(wǎng)運(yùn)營(yíng)服務(wù)、智

face 錦繡河山(北京)環(huán)境科技有限公司 1-50人

置頂
02-10
景觀規(guī)劃主管

薪資面議

本科 7-10年 海南-陵水黎族自治縣

1、根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)需求,獨(dú)立組織景觀項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與施工,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)景觀工作,能有效的控制工期和景觀實(shí)施效果; 2、能根據(jù)施工圖結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)情況

face 海南香水灣海濱假日酒店有限公司 51-200人

置頂
02-10
建筑設(shè)計(jì)師

10-15k

大專 5-7年 海南-陵水黎族自治縣

崗位職責(zé) "1、組織完成建筑設(shè)計(jì)方案和施工圖設(shè)計(jì),提高方案的合理性; 2、審查建筑專業(yè)的設(shè)計(jì)圖紙,并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案; 3、組

face 海南香水灣海濱假日酒店有限公司 51-200人

置頂
02-10
家居營(yíng)銷總監(jiān)

20k-50k

本科 5-7年 福建-泉州市

一、任職要求 1.本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、家居銷售、終端零售相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.五年以上家居終端銷售運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),?精通家居終端銷售

face 泉州英良石材有限公司 501-1000人

置頂
02-10
建筑設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 4-5年 崗位描述: 1、按照客戶需求和設(shè)計(jì)要求,組織完成方案設(shè)計(jì),繪制方案設(shè)計(jì)圖; 2、能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì),組織和指導(dǎo)效果圖表現(xiàn)和

face 中際眾創(chuàng)工程設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

02-10
實(shí)習(xí)建筑設(shè)計(jì)師

1-3k

本科 不限 山西-太原市

一、崗位職責(zé): 參與全過(guò)程設(shè)計(jì),了解全設(shè)計(jì)過(guò)程,全面認(rèn)識(shí)建筑方案設(shè)計(jì)工作 二、任職要求: 1.建筑學(xué)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上。 2.熱愛(ài)

face 山西概雅建筑工程咨詢有限公司 1-50人

02-10
建筑設(shè)計(jì)師

5-7k

本科 不限 山西-太原市

一、崗位職責(zé): 參與方案設(shè)計(jì)全過(guò)程,獨(dú)立完成建筑方案設(shè)計(jì) 二、任職要求: 1.建筑學(xué)相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上。 2.熱愛(ài)建筑方案設(shè)計(jì)

face 山西概雅建筑工程咨詢有限公司 1-50人

02-10
建筑設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 5-7年 河南-鄭州市

1.建筑學(xué)專業(yè)畢業(yè),五年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn) 2.能夠獨(dú)立完成大中型項(xiàng)目方案主創(chuàng)設(shè)計(jì)工作 3.具備以下基本素質(zhì); (1)方案匯報(bào)、溝通

face 中鐵工程設(shè)計(jì)咨詢集團(tuán)有限公司 201-500人

02-10
方案設(shè)計(jì)師

5-7k

本科 4-5年 河北-石家莊市

產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、城市規(guī)劃、建筑專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具備設(shè)計(jì)及設(shè)計(jì)管理能力;具有工業(yè)規(guī)劃、城市規(guī)劃或建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、城市

face 河北冀科工程項(xiàng)目管理有限公司 201-500人

02-10
建筑方案設(shè)計(jì)

10-15k

本科 7-10年 江蘇-宿遷市

工作職責(zé) 1、在總建筑師指導(dǎo)下進(jìn)行初步建筑概念、建筑方案、初步投影等,具有5年以上方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立進(jìn)行各類房屋建筑、工廠建設(shè)的

face 宿遷智遠(yuǎn)設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

02-10
方案設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 4-5年 四川-成都市

任職要求: 1、建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè); 2、有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),能協(xié)助主創(chuàng)完成建筑方案設(shè)計(jì)的全過(guò)程,以住宅經(jīng)驗(yàn)為主; 3、擅長(zhǎng)

face 四川高地工程設(shè)計(jì)咨詢有限公司 201-500人

02-10
建筑設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 不限 廣東-深圳市

獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì),有一定的方案匯報(bào)能力。 熟悉設(shè)計(jì)相關(guān)軟件。另需助理建筑師多名。

face 深圳市柏璽建筑設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

02-10
建筑方案主創(chuàng)設(shè)計(jì)師

20k-50k

本科 5-7年 天津-西青區(qū)

1、統(tǒng)招本科及以上,建筑老八校等知名建筑學(xué)院校優(yōu)先; 2、有建筑理想,愛(ài)崗敬業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任感,思維敏捷,富有創(chuàng)造力,有較強(qiáng)的建筑方

face 天津天咨拓維建筑設(shè)計(jì)有限公司 201-500人

02-10
室內(nèi)主案設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 5-7年 天津-西青區(qū)

1、優(yōu)秀的空間方案設(shè)計(jì)及物流表達(dá)能力,能獨(dú)立完成全套設(shè)計(jì)工作。 2、負(fù)責(zé)跟蹤和簡(jiǎn)化設(shè)計(jì)發(fā)布、篩選提案材料、優(yōu)化飛機(jī)布局、報(bào)告計(jì)劃和概

face 天津天咨拓維建筑設(shè)計(jì)有限公司 201-500人

02-10
景觀方案總監(jiān)

15-20k

本科 7-10年 浙江-寧波市

1、擔(dān)任過(guò)方案主創(chuàng)或設(shè)計(jì)總監(jiān),獨(dú)立主持過(guò)市政類中大型的景觀設(shè)計(jì)項(xiàng)目; 2、培養(yǎng)并帶領(lǐng)初級(jí)設(shè)計(jì)師提高各類專業(yè)技能; 3、誠(chéng)實(shí)、正直、勤

face 浙江華展研究設(shè)計(jì)院股份有限公司 501-1000人

02-10
工程師

5-7k

本科 4-5年 遼寧-沈陽(yáng)市

任職要求: 年齡35-40歲,有駐工地能力。 工作經(jīng)驗(yàn)要求: 本科以上學(xué)歷,從事造價(jià)工作5~10年工作經(jīng)驗(yàn)。 能力及專業(yè)要求: 1、

face 遼寧志城建設(shè)工程管理咨詢有限公司 1-50人

02-10
方案工程師

7-10k

大專 1-3年 廣東-中山市

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、方案制定、技術(shù)支持等; 2、負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、電氣圖紙及相關(guān)施工方案; 3、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項(xiàng)目項(xiàng)目的實(shí)施

face 廣東九州太陽(yáng)能科技有限公司 51-200人

02-10
助理方案工程師

5-7k

大專 1-3年 廣東-中山市

1、負(fù)責(zé)技術(shù)保障工作,按方案完成設(shè)計(jì),主要包括系統(tǒng)圖、設(shè)備布置圖、現(xiàn)場(chǎng)接線圖、電氣設(shè)備說(shuō)明書等; 2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安裝,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)

face 廣東九州太陽(yáng)能科技有限公司 51-200人

02-10
方案設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 5-7年 湖北-武漢市

工作職責(zé): 1、了解甲方意圖,與甲方進(jìn)行良好溝通,了解并洞察甲方需求,結(jié)合現(xiàn)狀提供良好的設(shè)計(jì)方案,對(duì)總體設(shè)計(jì)方案有新的想法,獨(dú)立完成

face 中電光谷建筑設(shè)計(jì)院有限公司 201-500人

02-10
設(shè)計(jì)主管

15-20k

大專 5-7年 廣東-珠海市

崗位職責(zé): 1. 繪制各類幕墻/鋼結(jié)構(gòu)BD圖或施工圖; 2. 熟悉幕墻設(shè)計(jì)、施工的整個(gè)流程,具備幕墻系統(tǒng)設(shè)計(jì)及深化設(shè)計(jì)的背景知識(shí);

face 珠海元亨建筑設(shè)計(jì)服務(wù)有限公司 1-50人

02-10
鋼結(jié)構(gòu)資深設(shè)計(jì)/建模師

10-15k

大專 4-5年 廣東-珠海市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)深化設(shè)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)完成鋼結(jié)構(gòu)主次結(jié)構(gòu)的Tekla建模、出具建筑主次結(jié)構(gòu)施工圖、構(gòu)件加工圖和材料

face 珠海元亨建筑設(shè)計(jì)服務(wù)有限公司 1-50人

02-10
建筑方案設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 1-3年 浙江-紹興市

崗位職責(zé): 1、能夠根據(jù)客戶需求和項(xiàng)目要求獨(dú)立完成建筑方案和方案報(bào)告的創(chuàng)作; 2、主導(dǎo)執(zhí)行建筑方案設(shè)計(jì)工作,包括平面圖、立面設(shè)計(jì)及效

face 浙江中清大建筑工業(yè)有限公司 201-500人

02-10
建筑方案主創(chuàng)

10-15k

本科 5-7年 北京-豐臺(tái)區(qū)

崗位職責(zé): 1)具有較高的方案設(shè)計(jì)水平,根據(jù)客戶需求和設(shè)計(jì)要求進(jìn)行構(gòu)思,并組織完成建筑方案設(shè)計(jì); 2)能夠獨(dú)立管理或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)效果

face 北京建誼高能建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司 201-500人

02-10
暖通設(shè)計(jì)師

15-20k

大專 4-5年 廣東-東莞市

崗位職責(zé): 1.項(xiàng)目前期的技術(shù)溝通、現(xiàn)場(chǎng)勘查工作; 2.負(fù)責(zé)暖通設(shè)備及凈化車間方案設(shè)計(jì)、預(yù)算、報(bào)價(jià); 3.方案優(yōu)化、施工圖深化,技術(shù)

face 廣東正浩建設(shè)工程有限公司 51-200人

02-10
技術(shù)員(橋梁)

5-7k

本科 不限 浙江-嘉興市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)前期勘察和技術(shù)研討; 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案的編排; 3、負(fù)責(zé)施工方案的編制; 4、負(fù)責(zé)施工技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)交底

face 興土股份有限公司 501-1000人

方案設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容

文章

2026-01-06

履歷表,是你人生的心電圖:為什么一個(gè)建筑方案設(shè)計(jì)師,看一眼就知道后半生?
這篇文章以建筑方案設(shè)計(jì)行業(yè)為背景,提出一個(gè)殘酷但真實(shí)的觀點(diǎn):履歷表不是求職工具,而是人生的心電圖。通過(guò)兩位三十多歲建筑從業(yè)者的真實(shí)對(duì)比,一個(gè)頻繁橫跳、不斷重啟賽道,最終被困在低薪區(qū)間;一個(gè)長(zhǎng)期聚焦、持續(xù)疊加能力,靠履歷復(fù)利穩(wěn)步上升。文章指出,建筑行業(yè)不為興趣和探索欲買單,只認(rèn)可長(zhǎng)期積累與賽道判斷。一個(gè)人的選擇、定性、眼界與性格,都會(huì)誠(chéng)實(shí)地寫進(jìn)履歷里,最終決定三十五歲以后還能不能繼續(xù)往上走。

2025-03-19

景觀方案設(shè)計(jì)師求職:為何簡(jiǎn)歷沒(méi)人打開(kāi),面試沒(méi)下文?
求職過(guò)程中,簡(jiǎn)歷無(wú)人查看和面試無(wú)下文可能源于多個(gè)因素。首先,招聘方可能因事務(wù)繁忙或計(jì)劃變更而忽略簡(jiǎn)歷,求職者可適當(dāng)重復(fù)投遞。同時(shí),簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵詞是否匹配職位需求至關(guān)重要,需突出相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)。頻繁跳槽可能影響錄用,工作穩(wěn)定性也是篩選標(biāo)準(zhǔn)之一。面試環(huán)節(jié)中,硬技能與實(shí)際需求的匹配、公司文化適應(yīng)度、面試表現(xiàn)等都會(huì)影響結(jié)果。求職者應(yīng)優(yōu)化簡(jiǎn)歷、準(zhǔn)備面試,提升自身專業(yè)能力,耐心調(diào)整策略,以提高求職成功率。

2025-01-19

哪些單位會(huì)招聘建筑方案設(shè)計(jì)師
建筑方案設(shè)計(jì)師是建筑設(shè)計(jì)領(lǐng)域中的重要職位,負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì)構(gòu)思和初步規(guī)劃。這個(gè)職位通常要求設(shè)計(jì)師不僅具備扎實(shí)的建筑專業(yè)知識(shí),還需要有豐富的創(chuàng)意和實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。隨著中國(guó)建筑行業(yè)的蓬勃發(fā)展,建筑方案設(shè)計(jì)師的需求日益增加,尤其是在一些大型建筑公司、設(shè)計(jì)院以及相關(guān)的開(kāi)發(fā)和施工單位。筑招網(wǎng)小編介紹以下是一些常見(jiàn)的招聘建筑方案設(shè)計(jì)師的單位類型。

2025-01-18

建筑方案設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)行能做什么?
建筑方案設(shè)計(jì)師在工作中積累了豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目管理能力以及與客戶溝通的技巧。然而,由于行業(yè)變化、個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求或?qū)ぷ鲀?nèi)容的期待改變,許多設(shè)計(jì)師可能會(huì)考慮轉(zhuǎn)行。那么,建筑方案設(shè)計(jì)師可以轉(zhuǎn)向哪些領(lǐng)域呢?筑招網(wǎng)小編介紹以下是一些適合轉(zhuǎn)行的方向:
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