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置頂
02-10
家居營銷總監(jiān)

20k-50k

本科 5-7年 福建-泉州市

一、任職要求 1.本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、家居銷售、終端零售相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.五年以上家居終端銷售運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),?精通家居終端銷售

face 泉州英良石材有限公司 501-1000人

置頂
02-10
景觀規(guī)劃主管

薪資面議

本科 7-10年 海南-陵水黎族自治縣

1、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)需求,獨(dú)立組織景觀項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與施工,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)景觀工作,能有效的控制工期和景觀實(shí)施效果; 2、能根據(jù)施工圖結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)情況

face 海南香水灣海濱假日酒店有限公司 51-200人

置頂
02-10
空間設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 5-7年 福建-泉州市

崗位職責(zé): 1. 使用專業(yè)設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行空間設(shè)計(jì)工作,包括但不限于建筑設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品可視化等。 2. 制作高質(zhì)量的設(shè)計(jì)渲染視頻,

face 泉州英良石材有限公司 501-1000人

置頂
02-10
資深項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)理(兼職顧問)

薪資面議

學(xué)歷不限 7-10年 上海-奉賢區(qū)

工作內(nèi)容 1. 施工現(xiàn)場(chǎng)總平面布置規(guī)劃 ? 繪制總平面布置圖; ? 塔吊、施工道路、臨時(shí)設(shè)施(辦公室、宿舍、食堂、倉庫、廁所)

face 上海婷憶建設(shè)工程有限公司 1-50人

置頂
02-10
建筑設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 4-5年 海南-??谑?/span>

崗位描述: 1、按照客戶需求和設(shè)計(jì)要求,組織完成方案設(shè)計(jì),繪制方案設(shè)計(jì)圖; 2、能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì),組織和指導(dǎo)效果圖表現(xiàn)和

face 中際眾創(chuàng)工程設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

置頂
02-10
設(shè)計(jì)工程師

薪資面議

本科 4-5年 北京

我公司位于北京市昌平區(qū),專注于給排水、熱力、燃?xì)狻⑹?、消防管網(wǎng)的咨詢、摸排、管道內(nèi)檢測(cè)、安全隱患排查、非開挖修復(fù)、管網(wǎng)運(yùn)營服務(wù)、智

face 錦繡河山(北京)環(huán)境科技有限公司 1-50人

置頂
02-10
建筑設(shè)計(jì)師

10-15k

大專 5-7年 海南-陵水黎族自治縣

崗位職責(zé) "1、組織完成建筑設(shè)計(jì)方案和施工圖設(shè)計(jì),提高方案的合理性; 2、審查建筑專業(yè)的設(shè)計(jì)圖紙,并提出解決技術(shù)問題的方案; 3、組

face 海南香水灣海濱假日酒店有限公司 51-200人

置頂
02-10
設(shè)計(jì)總監(jiān)助理

10-15k

碩士 1-3年 海南-陵水黎族自治縣

職位描述: 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)溝通內(nèi)外部溝通,英文到中文的口語和筆譯。匯報(bào)翻譯。會(huì)議紀(jì)要,文件整理等。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)建立設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和

face 海南香水灣海濱假日酒店有限公司 51-200人

置頂
02-10
建筑師

薪資面議

本科 不限 浙江-杭州市

建筑設(shè)計(jì),以方案為主。精通CAD、SU、犀牛、PS等

face 浙江大學(xué)建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司 501-1000人

02-10
景觀方案設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 4-5年 上海-楊浦區(qū)

崗位職責(zé): 1.協(xié)助方案主創(chuàng)進(jìn)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì),制作模型、動(dòng)畫,完成總平和效果表現(xiàn)圖。 2.協(xié)助制作項(xiàng)目文本及匯報(bào)文件。 崗位要求:

face 上海易境環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

02-10
建筑方案設(shè)計(jì)師

15-20k

本科 不限 浙江-寧波市

崗位職責(zé): 1、理解項(xiàng)目核心理念、協(xié)助方案負(fù)責(zé)人完善、深化方案設(shè)計(jì); 2、協(xié)助方案負(fù)責(zé)人完成與客戶及其他專業(yè)部門的技術(shù)資料對(duì)接工作、

face 中瀚設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司寧波分公司 1-50人

02-10
建筑方案設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生

1-3k

本科 不限 浙江-寧波市

崗位職責(zé): 1、協(xié)助方案建筑師處理設(shè)計(jì)方案的圖紙修改事宜; 2、協(xié)助方案建筑師參與深化主創(chuàng)設(shè)計(jì)意圖,分析具體項(xiàng)目要求,完成建筑方案的

face 中瀚設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司寧波分公司 1-50人

02-10
建筑設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 5-7年 河北-張家口市

崗位職責(zé): 1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進(jìn)行本專業(yè)計(jì)算和分析,完成設(shè)計(jì)方案; 2、設(shè)計(jì)階段:進(jìn)行擴(kuò)初方案

face 中外建華誠(北京)工程設(shè)計(jì)咨詢有限公司河北分公司 1-50人

02-10
建筑設(shè)計(jì)師

20k-50k

本科 1-3年 上海-靜安區(qū)

任職要求: 1.建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,從事建筑設(shè)計(jì)工作2年以上。 2.擅長建筑概念方案設(shè)計(jì)及方案深化等領(lǐng)域的工作,具備較強(qiáng)

face 上海建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司 1000人以上

02-10
建筑設(shè)計(jì)、城市設(shè)計(jì)

薪資面議

本科 不限 上海-靜安區(qū)

1.具有綜合體設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、施工圖經(jīng)驗(yàn) 2、對(duì)于樞紐地區(qū)的開發(fā)有一定的研究和經(jīng)驗(yàn) 3、對(duì)TOD的理論研究有興趣

face 上海建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司 1000人以上

02-10
溫室大棚設(shè)計(jì)師(泊頭)

7-10k

大專 1-3年 北京-朝陽區(qū),河北-滄州市

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)溫室大棚的設(shè)計(jì)方案、成本核算,以及加工圖和安裝圖的設(shè)計(jì)制作工作。 參與溫室大棚新產(chǎn)品的研發(fā)工作。 崗位要求: 年齡

face 北京誠筑國際貿(mào)易有限公司 201-500人

02-10
建筑方案設(shè)計(jì)師

5-7k

本科 1-3年 海南-??谑?/span>

負(fù)責(zé)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì),與客戶及相關(guān)單位做好溝通協(xié)調(diào),能確保質(zhì)量及進(jìn)度。

face 湖北建科國際工程有限公司海南分公司 1-50人

02-10
方案建筑師

5-7k

本科 1-3年 河南-洛陽市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)完成公司項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組的日常管理。 3、配合公司業(yè)務(wù)工作,為業(yè)務(wù)提供技術(shù)支持。 工作要求:

face 瑞意天辰規(guī)劃設(shè)計(jì)(河南)有限公司 1-50人

02-10
設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 1-3年 河南-洛陽市

1、收集整理景觀材料、設(shè)計(jì)工藝等信息資料 2、協(xié)助主案設(shè)計(jì)師完成方案設(shè)計(jì)、方案優(yōu)化,現(xiàn)場(chǎng)勘查,分析及測(cè)量等工作 3、配合主案設(shè)計(jì)師進(jìn)

face 瑞意天辰規(guī)劃設(shè)計(jì)(河南)有限公司 1-50人

02-10
建筑實(shí)習(xí)生

薪資面議

本科 不限 北京-海淀區(qū)

崗位職責(zé): 1.參與前期調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、深化設(shè)計(jì)、后續(xù)工地實(shí)施監(jiān)控。 任職資格: 1.富于創(chuàng)造力和激情,熱愛設(shè)計(jì),對(duì)建筑設(shè)計(jì)有執(zhí)著追

face 原地(北京)建筑設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

02-10
主創(chuàng)方案設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 4-5年 福建-福州市

1、建筑學(xué)或城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè), 2、從事相關(guān)建筑方案設(shè)計(jì)工作5年以上,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目設(shè)計(jì)2年以上 3、住宅及民用設(shè)計(jì)

face 廈門中勝時(shí)代建筑設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

02-10
建筑方案助理設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 1-3年 福建-福州市

1、建筑學(xué)或城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè), 2、從事相關(guān)建筑方案設(shè)計(jì)工作1~3年以上,有品牌地產(chǎn)方案設(shè)計(jì)經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、住宅及民用設(shè)計(jì)為主;

face 廈門中勝時(shí)代建筑設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

02-10
建筑方案設(shè)計(jì)師

15-20k

本科 1-3年 湖北-武漢市

大型國企設(shè)計(jì)院直聘,要求有留學(xué)或國外就業(yè)背景,有國內(nèi)大院經(jīng)驗(yàn)。

face 上海津恩實(shí)業(yè)有限公司 51-200人

02-10
室內(nèi)方案設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 1-3年 北京-朝陽區(qū)

方案設(shè)計(jì)師助理,有海外留學(xué)經(jīng)歷,懂日語優(yōu)先

face 事象營造(北京)空間創(chuàng)意設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

02-10
景觀方案設(shè)計(jì)師

5-7k

本科 1-3年 江西-九江市

崗位職責(zé): 1、輔助主創(chuàng)設(shè)計(jì)師/組長進(jìn)行CAD、SU方案的制作工作 2、設(shè)計(jì)方案的模型、效果表現(xiàn) 3、資料收集、分析圖及文本制作 任

face 上海交通大學(xué)設(shè)計(jì)研究總院有限公司江西分公司 1-50人

02-10
景觀方案設(shè)計(jì)組長

7-10k

本科 4-5年 江西-九江市

任職要求: 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷、園林類或園林環(huán)境藝術(shù)專業(yè)等相關(guān)專業(yè); 2、3-5年以上園林景觀方案設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn),在甲級(jí)設(shè)計(jì)院、設(shè)計(jì)公司的

face 上海交通大學(xué)設(shè)計(jì)研究總院有限公司江西分公司 1-50人

02-10
貴陽區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)代表

5-7k

大專 1-3年 重慶-江北區(qū),貴州-貴陽市

1、結(jié)構(gòu)、工業(yè)與民用建筑、工程管理等專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、能夠解決常規(guī)現(xiàn)場(chǎng)工程技術(shù)問題,能夠與各方人員進(jìn)行有效的技術(shù)溝通和交流。

face 大成國際工程有限公司 201-500人

02-10
景觀主創(chuàng)設(shè)計(jì)師

10-15k

學(xué)歷不限 7-10年 上海-楊浦區(qū)

崗位要求: 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案的主創(chuàng)設(shè)計(jì)、品質(zhì)把控及方案深化工作 2.帶領(lǐng)并指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各方案執(zhí)行設(shè)計(jì)師進(jìn)行設(shè)計(jì)工作,計(jì)劃、把控工作的

face 上海冉地景觀設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

02-10
景觀方案設(shè)計(jì)總監(jiān)

20k-50k

本科 10年以上 上海-楊浦區(qū)

任職要求: 1、景觀設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷: 2、至少10年以上景觀方案設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有地產(chǎn)等多種項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 3、具有獨(dú)立的項(xiàng)

face 上海冉地景觀設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

方案設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容

文章

2026-01-06

履歷表,是你人生的心電圖:為什么一個(gè)建筑方案設(shè)計(jì)師,看一眼就知道后半生?
這篇文章以建筑方案設(shè)計(jì)行業(yè)為背景,提出一個(gè)殘酷但真實(shí)的觀點(diǎn):履歷表不是求職工具,而是人生的心電圖。通過兩位三十多歲建筑從業(yè)者的真實(shí)對(duì)比,一個(gè)頻繁橫跳、不斷重啟賽道,最終被困在低薪區(qū)間;一個(gè)長期聚焦、持續(xù)疊加能力,靠履歷復(fù)利穩(wěn)步上升。文章指出,建筑行業(yè)不為興趣和探索欲買單,只認(rèn)可長期積累與賽道判斷。一個(gè)人的選擇、定性、眼界與性格,都會(huì)誠實(shí)地寫進(jìn)履歷里,最終決定三十五歲以后還能不能繼續(xù)往上走。

2025-03-19

景觀方案設(shè)計(jì)師求職:為何簡歷沒人打開,面試沒下文?
求職過程中,簡歷無人查看和面試無下文可能源于多個(gè)因素。首先,招聘方可能因事務(wù)繁忙或計(jì)劃變更而忽略簡歷,求職者可適當(dāng)重復(fù)投遞。同時(shí),簡歷的關(guān)鍵詞是否匹配職位需求至關(guān)重要,需突出相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)。頻繁跳槽可能影響錄用,工作穩(wěn)定性也是篩選標(biāo)準(zhǔn)之一。面試環(huán)節(jié)中,硬技能與實(shí)際需求的匹配、公司文化適應(yīng)度、面試表現(xiàn)等都會(huì)影響結(jié)果。求職者應(yīng)優(yōu)化簡歷、準(zhǔn)備面試,提升自身專業(yè)能力,耐心調(diào)整策略,以提高求職成功率。

2025-01-19

哪些單位會(huì)招聘建筑方案設(shè)計(jì)師
建筑方案設(shè)計(jì)師是建筑設(shè)計(jì)領(lǐng)域中的重要職位,負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì)構(gòu)思和初步規(guī)劃。這個(gè)職位通常要求設(shè)計(jì)師不僅具備扎實(shí)的建筑專業(yè)知識(shí),還需要有豐富的創(chuàng)意和實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。隨著中國建筑行業(yè)的蓬勃發(fā)展,建筑方案設(shè)計(jì)師的需求日益增加,尤其是在一些大型建筑公司、設(shè)計(jì)院以及相關(guān)的開發(fā)和施工單位。筑招網(wǎng)小編介紹以下是一些常見的招聘建筑方案設(shè)計(jì)師的單位類型。

2025-01-18

建筑方案設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)行能做什么?
建筑方案設(shè)計(jì)師在工作中積累了豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目管理能力以及與客戶溝通的技巧。然而,由于行業(yè)變化、個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求或?qū)ぷ鲀?nèi)容的期待改變,許多設(shè)計(jì)師可能會(huì)考慮轉(zhuǎn)行。那么,建筑方案設(shè)計(jì)師可以轉(zhuǎn)向哪些領(lǐng)域呢?筑招網(wǎng)小編介紹以下是一些適合轉(zhuǎn)行的方向:
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