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篩選 :

清空篩選條件

置頂
08-25
土建工程師

7-10k

大專 4-5年 廣東-揭陽市

廣東揭陽惠來縣電廠脫硫項(xiàng)目部需求土建工程師1人; :1、大專及以上學(xué)歷,具有工程師中級職稱或二級建造師、注冊監(jiān)理工程師等注冊類證書,

face 重慶慶能電力有限公司 1-50人

置頂
03-12
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

7-10k

大專 4-5年 湖北-荊州市

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)建筑結(jié)構(gòu)施工圖的繪制與審核,確保圖紙符合國家相關(guān)規(guī)范及設(shè)計(jì)要求; 2. 參與項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)階段的結(jié)構(gòu)部分配

face 重慶渝浩建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司荊州分公司 51-200人

置頂
03-12
注冊結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

大專 不限 重慶-渝北區(qū)

因公司送電工程、變電工程乙級設(shè)計(jì)資質(zhì)即將到期,特聘請注冊一級結(jié)構(gòu)工程師、二級注冊結(jié)構(gòu)工程師各1名。

face 重慶慶能電力有限公司 1-50人

置頂
03-12
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 不限 福建-漳州市

一、崗位要求: 1.建筑學(xué)、設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.兩年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具備甲方或設(shè)計(jì)院同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.精通運(yùn)用cad

face 廣州亞泰建筑設(shè)計(jì)院有限公司漳州分公司 1-50人

置頂
03-12
結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

本科 4-5年 江蘇-南京市

核心定位:?結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人 核心職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)方案選型、計(jì)算分析及施工圖設(shè)計(jì) 2.獨(dú)立完成結(jié)構(gòu)計(jì)算書編制、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)

face 中通服咨詢設(shè)計(jì)研究院有限公司 1000人以上

03-12
鋼結(jié)構(gòu)工程師

15-20k

本科 4-5年 廣東-深圳市

1、土木工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷,1~4年的鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 2、精通AUTOCAD等制圖軟件,熟練運(yùn)用3D3S、midas、sap2

face 瑞華建筑設(shè)計(jì)院(深圳)有限公司 1-50人

03-12
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 4-5年 廣東-汕頭市

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師: 崗位職責(zé): 1、熟悉鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范,了解鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范; 2、在總工的指導(dǎo)下,參與光伏項(xiàng)目主體結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)及圖紙深化工

face 廣東東晟能源科技有限公司 1-50人

03-12
一級注冊結(jié)構(gòu)工程師

15-20k

本科 10年以上 北京-懷柔區(qū)

1、工科院校畢業(yè)生,土木工程、土木工程等專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、10年以上具體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和公共及民用建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3、具

face 北京新松建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司 201-500人

03-12
結(jié)構(gòu)工程師

7-10k

大專 1-3年 上海-崇明區(qū)

崗位職責(zé): 1、能夠使用PKPM對已建成鋼結(jié)構(gòu)廠房和混凝土框架的建模進(jìn)行審核和分析。 2. 撰寫結(jié)構(gòu)分析評估報(bào)告。 3、編制鋼廠擴(kuò)建

face 上海本開工程設(shè)計(jì)咨詢有限公司 1-50人

03-12
一級結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

本科 不限 山東-濟(jì)南市

崗位職責(zé): 1、擔(dān)任項(xiàng)目結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人、重點(diǎn)子項(xiàng)設(shè)計(jì)者; 2、協(xié)助日常技術(shù)管理和進(jìn)度管理; 3、制定設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃和設(shè)計(jì)任務(wù)書,經(jīng)主管

face 神州瑞宸建設(shè)集團(tuán)有限公司 51-200人

03-12
幕墻結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

本科 1-3年 廣東-廣州市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)幕墻工程的靜力計(jì)算和靜力計(jì)算書的出具; 2、異型鋼結(jié)構(gòu)及桁架造型分析輸出計(jì)算書; 3、協(xié)助各項(xiàng)目立面設(shè)計(jì)師及時解

face 廣州世標(biāo)工程咨詢有限公司 1-50人

03-12
一級注冊結(jié)構(gòu)工程師

20k-50k

本科 5-7年 廣東-廣州市

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的全過程; 2.確保項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作的高效完成,確保安全、實(shí)用、符合國家和國際設(shè)計(jì)規(guī)范; 3、現(xiàn)場指導(dǎo)解決

face 廣州博廈建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司廣州第一分公司 1-50人

03-12
結(jié)構(gòu)工程師

7-10k

本科 1-3年 廣東-廣州市

崗位職責(zé): 1、規(guī)劃階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù),進(jìn)行專業(yè)計(jì)算和分析,最終確定設(shè)計(jì)方案; 2. 初步設(shè)計(jì)階段:擬定

face 廣州博廈建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司廣州第一分公司 1-50人

03-12
結(jié)構(gòu)工程師

20k-50k

本科 10年以上 四川-成都市,貴州-貴陽市,河南-鄭州市,上海,北京

1.設(shè)計(jì)院工作需滿10年以上; 2.注冊優(yōu)先;

face 上海九斛建筑設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-12
注冊結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

本科 4-5年 河北-唐山市

任職資格: 1、工程院校,土木工程、結(jié)構(gòu)工程等專業(yè)畢業(yè); 2、具有3年以上具體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),,有從事公建、民用建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的從業(yè)經(jīng)歷

face 北京中天華宸建筑設(shè)計(jì)有限公司唐山分公司 1-50人

03-12
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 5-7年 福建-寧德市

一、崗位職責(zé): 1、參與制定符合集團(tuán)項(xiàng)目建設(shè)的適用型建筑、制定結(jié)構(gòu)的工程“標(biāo)準(zhǔn)”,使集團(tuán)生產(chǎn)基地建設(shè)逐步實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化、

face 福建正得投資集團(tuán)有限公司 501-1000人

03-12
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 5-7年 湖南-長沙市

1、作為負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 2、有建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3、一級注冊結(jié)構(gòu)師優(yōu)先。

face 湖南華銀國際工程設(shè)計(jì)研究院有限公司 51-200人

03-12
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 不限 湖南-長沙市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理和專業(yè)負(fù)責(zé)人安排的設(shè)計(jì)工作; 2、編寫設(shè)計(jì)規(guī)范和圖紙目錄; 3、負(fù)責(zé)本專業(yè)與其他專業(yè)及合作單位的設(shè)

face 大連市化工設(shè)計(jì)院有限公司湖南分公司 1-50人

03-12
結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人

20k-50k

本科 10年以上 江蘇-蘇州市

任職資格: 1、結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)本科及以上; 2、10年以上專業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)及3年以上所長或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人工作及管理經(jīng)驗(yàn),有公共建筑、工業(yè)建

face 上海桑葉建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司 1-50人

03-12
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師

7-10k

本科 不限 浙江-杭州市

應(yīng)屆畢業(yè)生1-2名,本科以上學(xué)歷。 1-2名有工作經(jīng)驗(yàn)的結(jié)構(gòu)工程師,學(xué)歷不限,結(jié)構(gòu)注冊工程師優(yōu)先,待遇面談!

face 浙江建院建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)院 201-500人

03-12
結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

本科 1-3年 廣東-廣州市

任職資格: 1.從事結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作不少于一年(應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀者也可) 2.本科學(xué)歷 3.能熟練使用PKPM等結(jié)構(gòu)軟件使用

face 北京東方華太建筑設(shè)計(jì)工程有限責(zé)任公司廣州分公司 51-200人

03-12
工程師(結(jié)構(gòu))

10-15k

本科 4-5年 上海

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)民用建筑結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計(jì)、及報(bào)告整理工作 2、完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安排結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計(jì)工作 任職資格: 1、土木工程、工民建結(jié)

face 上海靈析建筑科技有限公司 1-50人

03-12
專業(yè)負(fù)責(zé)人(結(jié)構(gòu))

15-20k

本科 5-7年 上海

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)民用建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)化及優(yōu)化管理工作 2、負(fù)責(zé)對接甲方溝通協(xié)調(diào)優(yōu)化技術(shù)工作以及技術(shù)匯報(bào) 3、負(fù)責(zé)對接設(shè)計(jì)院溝通協(xié)調(diào)

face 上海靈析建筑科技有限公司 1-50人

03-12
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

15-20k

本科 4-5年 廣西-桂林市

1. 5年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具有注冊執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

face 中國化學(xué)工業(yè)桂林工程有限公司 201-500人

03-12
一級注冊結(jié)構(gòu)工程師

20k-50k

本科 5-7年 云南-昆明市

1、具有一級注冊結(jié)構(gòu)工程師證書; 2、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)與土木工程、土木工程與建筑相關(guān)專業(yè),有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉各類

face 云南鎧泉建筑機(jī)械設(shè)備有限公司 51-200人

結(jié)構(gòu)工程師工作內(nèi)容

文章

2025-12-28

40歲結(jié)構(gòu)工程師還能找到工作嗎?
40歲結(jié)構(gòu)工程師依然擁有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)能力,能夠勝任設(shè)計(jì)、施工審核、方案優(yōu)化以及項(xiàng)目管理等崗位。就業(yè)機(jī)會受行業(yè)需求、地區(qū)差異和個人技能影響較大。通過持續(xù)學(xué)習(xí)新規(guī)范、新材料及BIM軟件技能,積累管理經(jīng)驗(yàn),拓展行業(yè)資源,并取得注冊結(jié)構(gòu)工程師或一級建造師等資質(zhì),40歲工程師完全可以找到理想崗位,實(shí)現(xiàn)薪資和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。積極規(guī)劃與靈活調(diào)整職業(yè)方向是保持競爭力的關(guān)鍵。

2025-10-09

招聘鋼結(jié)構(gòu)工程師的app
近年來,隨著裝配式建筑、工業(yè)廠房、高層建筑及大型公共設(shè)施的快速發(fā)展,鋼結(jié)構(gòu)工程師的需求量持續(xù)攀升。無論是設(shè)計(jì)院、施工總包單位,還是鋼構(gòu)加工廠、幕墻企業(yè),都在不斷擴(kuò)招結(jié)構(gòu)技術(shù)人才。為了讓鋼結(jié)構(gòu)工程師更高效地找到合適崗位,選擇合適的招聘平臺至關(guān)重要。以下將對主流招聘APP進(jìn)行分析,幫助求職者更精準(zhǔn)地定位機(jī)會。

2025-06-17

鋼結(jié)構(gòu)工程師面試不是從會議室開始,而是從你第一聲“喂?”開始
在鋼結(jié)構(gòu)等建筑行業(yè)求職過程中,很多人忽視了HR電訪的重要性,誤以為只是通知面試,實(shí)際上這通電話就是第一道篩選關(guān)卡。HR會通過語氣、回應(yīng)方式、表達(dá)態(tài)度等細(xì)節(jié),判斷求職者是否適合崗位,甚至決定是否繼續(xù)面試流程。若電話中表現(xiàn)出冷漠、不耐煩或準(zhǔn)備不足,極有可能直接被拒之門外。求職者應(yīng)保持禮貌、表達(dá)清晰,了解投遞崗位基本信息,展現(xiàn)出誠意和專業(yè)度。面試從第一通電話開始,而非進(jìn)會議室才算開始。

2025-05-25

鋼結(jié)構(gòu)工程師會被AI替代嗎?
鋼結(jié)構(gòu)工程師承擔(dān)設(shè)計(jì)、計(jì)算、施工指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)管等關(guān)鍵職責(zé),工作不僅依賴技術(shù)計(jì)算,更需要豐富的經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)場應(yīng)變能力。AI在結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)化、自動化計(jì)算、BIM管理及施工監(jiān)測等方面展現(xiàn)出強(qiáng)大輔助作用,但難以完全替代工程師的創(chuàng)造性判斷和法律責(zé)任。未來,AI將成為鋼結(jié)構(gòu)工程師的重要工具,推動設(shè)計(jì)和施工智能化升級。鋼結(jié)構(gòu)工程師應(yīng)提升數(shù)字化技能、跨學(xué)科知識和軟技能,積極擁抱技術(shù)變革,實(shí)現(xiàn)人機(jī)協(xié)同共贏,推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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