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置頂
02-10
注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

大專 不限 重慶-渝北區(qū)

因公司送電工程、變電工程乙級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)即將到期,特聘請(qǐng)注冊(cè)一級(jí)結(jié)構(gòu)工程師、二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師各1名。

face 重慶慶能電力有限公司 1-50人

置頂
08-25
土建工程師

7-10k

大專 4-5年 廣東-揭陽市

廣東揭陽惠來縣電廠脫硫項(xiàng)目部需求土建工程師1人; :1、大專及以上學(xué)歷,具有工程師中級(jí)職稱或二級(jí)建造師、注冊(cè)監(jiān)理工程師等注冊(cè)類證書,

face 重慶慶能電力有限公司 1-50人

置頂
02-10
結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

本科 4-5年 江蘇-南京市

核心定位:?結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人 核心職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)方案選型、計(jì)算分析及施工圖設(shè)計(jì) 2.獨(dú)立完成結(jié)構(gòu)計(jì)算書編制、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)

face 中通服咨詢?cè)O(shè)計(jì)研究院有限公司 1000人以上

02-10
結(jié)構(gòu)工程師

15-20k

學(xué)歷不限 不限 廣東-深圳市

1:具有初級(jí)以上職稱 2:無工作經(jīng)驗(yàn)限制 3:吃苦耐勞 4:不含食宿

face 深圳市鵬嘉瑞工程設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

02-10
結(jié)構(gòu)工程師

7-10k

本科 4-5年 天津-東麗區(qū)

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電力工程、新能源發(fā)電工程,結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、校核、審核等相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)完成與相關(guān)專業(yè)間提資等技術(shù)配合工作; 3、參

face 贏潤(天津)綜合能源規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

02-10
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師(應(yīng)屆)

3-5k

本科 不限 江蘇-宿遷市

土木工程 1、工業(yè)與民用建筑、土木工程、土木工程等專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3吃苦耐

face 江蘇天宇設(shè)計(jì)研究院有限公司 1-50人

02-10
新能源充電槍結(jié)構(gòu)工程師

薪資面議

大專 不限 廣東-深圳市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)充電槍的開發(fā)試制/結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),滿足客戶要求; 2、負(fù)責(zé)與客戶溝通確定產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)、可靠性測試程序; 3、負(fù)責(zé)充電槍

face 深圳市英泰格瑞科技有限公司 201-500人

02-10
結(jié)構(gòu)工程師(化工設(shè)計(jì))

7-10k

大專 1-3年 山東-淄博市

工作職責(zé): 1、石油化工、化學(xué)工程及相關(guān)專業(yè),了解本專業(yè)國家和行業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范; 2、有化工生產(chǎn)設(shè)備、罐區(qū)、泵房等設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使

face 淄博晟思工程科技有限公司 1-50人

02-10
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師

10-15k

本科 4-5年 江蘇-徐州市

工作責(zé)任: 1、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,有全面的觀念,能夠合理布置設(shè)備和管道; 2、能夠獨(dú)立完成煙氣脫硫脫硝相關(guān)工程的施工設(shè)計(jì)、主要

face 江蘇愛爾沃特環(huán)??萍加邢薰?/span> 201-500人

02-10
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

15-20k

學(xué)歷不限 4-5年 浙江-杭州市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),編制專業(yè)計(jì)算書; 2、參與施工圖研討評(píng)審,并根據(jù)圖審意見完成施工圖修改; 3、負(fù)責(zé)與業(yè)主

face 浙企設(shè)計(jì)(浙江)有限公司 1-50人

02-10
高級(jí)工程師

薪資面議

大專 不限 廣東-廣州市

1.工民建、建筑結(jié)構(gòu)、土木工程類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2.熟練掌握辦公軟件和CAD以及結(jié)構(gòu)計(jì)算軟件PKPM等; 3.熟練使用全站

face 廣州合潤房屋安全鑒定有限公司 1-50人

02-10
中級(jí)工程師

薪資面議

大專 不限 廣東-廣州市

1.工民建、建筑結(jié)構(gòu)、土木工程類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2.熟練掌握辦公軟件和CAD以及結(jié)構(gòu)計(jì)算軟件PKPM等; 3.熟練使用全站

face 廣州合潤房屋安全鑒定有限公司 1-50人

02-10
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 1-3年 江蘇-鹽城市

熟練運(yùn)用CAD,能單獨(dú)完成專業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)。

face 響水縣建筑設(shè)計(jì)院有限公司 1-50人

02-10
PC結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

本科 1-3年 廣東-深圳市

工作職責(zé): 1、熟悉本專業(yè)各種規(guī)范及設(shè)計(jì)流程; 2、負(fù)責(zé)PC項(xiàng)目的詳細(xì)設(shè)計(jì)工作,包括組件細(xì)分、詳細(xì)設(shè)計(jì)、節(jié)點(diǎn)處理等; 3、能夠獨(dú)立完

face 北京中外建建筑設(shè)計(jì)有限公司深圳分公司 201-500人

02-10
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 4-5年 安徽-合肥市

職位描述: 1、負(fù)責(zé)工程勘察數(shù)據(jù)的確認(rèn)、計(jì)算表、建筑結(jié)構(gòu)圖等文件的編制; 2、負(fù)責(zé)建筑結(jié)構(gòu)工程設(shè)計(jì); 3、參與施工圖聯(lián)合評(píng)審,與相關(guān)

face 中合一工程設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

02-10
土建工程師

10-15k

本科 4-5年 上海-浦東新區(qū)

作為甲方,公司主要建設(shè)項(xiàng)目主要為集團(tuán)下屬十幾家子公司廠房的新建、改擴(kuò)建及配套工程.

face 上海耀皮玻璃集團(tuán)股份有限公司 1000人以上

02-10
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

7-10k

學(xué)歷不限 1-3年 浙江-寧波市

職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作,完成工業(yè)、民用建筑及住宅結(jié)構(gòu)施工圖紙,管理項(xiàng)目結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作; 2、完成項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)

face 浙江施朗龍山工程設(shè)計(jì)有限公司寧波分公司 1-50人

02-10
裝配式建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

10-15k

本科 1-3年 福建-漳州市

職位描述: 1、對(duì)PC構(gòu)件設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、節(jié)點(diǎn)處理、現(xiàn)場調(diào)度、灌漿等流程有深入的了解,能夠處理PC設(shè)計(jì)和施工過程中遇到的各種問題,參

face 福建省興巖建設(shè)集團(tuán)有限公司 501-1000人

02-10
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

15-20k

本科 1-3年 上海-楊浦區(qū)

該崗位也歡迎結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師想轉(zhuǎn)行做商務(wù)營銷//新媒體運(yùn)營/文案編輯崗位的; 學(xué)土木的想轉(zhuǎn)行,也可以來應(yīng)聘其他崗位; 想了解具體情況可以直

face 上海泰大建筑科技有限公司 51-200人

02-10
裝配式結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師

10-15k

本科 1-3年 上海-楊浦區(qū)

一、崗位職責(zé)(視能力確定崗位) 1)裝配式結(jié)構(gòu)方案分析、對(duì)比,主要推廣PH免撐板在裝配式建筑中的應(yīng)用。 二、任職要求 1)工民建及

face 上海泰大建筑科技有限公司 51-200人

02-10
預(yù)制構(gòu)件研發(fā)工程師

15-20k

碩士 1-3年 上海-楊浦區(qū)

一、任職要求 1、工民建及相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷; 2、具備有限元使用能力; 3、一年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)為佳; 4、具備良好的學(xué)習(xí)能

face 上海泰大建筑科技有限公司 51-200人

09-27
一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師

5-7k

本科 10年以上 江西-南昌市

1、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)文憑; 2、在設(shè)計(jì)領(lǐng)域有十年以上的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)某項(xiàng)工作內(nèi)容有協(xié)議;

face 長宇(珠海)國際建筑設(shè)計(jì)有限公司南昌分公司 51-200人

02-10
結(jié)構(gòu)工程師

15-20k

本科 1-3年 北京-朝陽區(qū)

1、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的建設(shè)并審核土木結(jié)構(gòu)類新技術(shù)改造項(xiàng)目的方案 2、建筑結(jié)構(gòu)與土木工程專業(yè),本科學(xué)歷,5年以上土木工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

face 麥?zhǔn)耍ū本┳稍冇邢薰?/span> 1-50人

結(jié)構(gòu)工程師工作內(nèi)容

文章

2025-12-28

40歲結(jié)構(gòu)工程師還能找到工作嗎?
40歲結(jié)構(gòu)工程師依然擁有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)能力,能夠勝任設(shè)計(jì)、施工審核、方案優(yōu)化以及項(xiàng)目管理等崗位。就業(yè)機(jī)會(huì)受行業(yè)需求、地區(qū)差異和個(gè)人技能影響較大。通過持續(xù)學(xué)習(xí)新規(guī)范、新材料及BIM軟件技能,積累管理經(jīng)驗(yàn),拓展行業(yè)資源,并取得注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師或一級(jí)建造師等資質(zhì),40歲工程師完全可以找到理想崗位,實(shí)現(xiàn)薪資和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。積極規(guī)劃與靈活調(diào)整職業(yè)方向是保持競爭力的關(guān)鍵。

2025-10-09

招聘鋼結(jié)構(gòu)工程師的app
近年來,隨著裝配式建筑、工業(yè)廠房、高層建筑及大型公共設(shè)施的快速發(fā)展,鋼結(jié)構(gòu)工程師的需求量持續(xù)攀升。無論是設(shè)計(jì)院、施工總包單位,還是鋼構(gòu)加工廠、幕墻企業(yè),都在不斷擴(kuò)招結(jié)構(gòu)技術(shù)人才。為了讓鋼結(jié)構(gòu)工程師更高效地找到合適崗位,選擇合適的招聘平臺(tái)至關(guān)重要。以下將對(duì)主流招聘APP進(jìn)行分析,幫助求職者更精準(zhǔn)地定位機(jī)會(huì)。

2025-06-17

鋼結(jié)構(gòu)工程師面試不是從會(huì)議室開始,而是從你第一聲“喂?”開始
在鋼結(jié)構(gòu)等建筑行業(yè)求職過程中,很多人忽視了HR電訪的重要性,誤以為只是通知面試,實(shí)際上這通電話就是第一道篩選關(guān)卡。HR會(huì)通過語氣、回應(yīng)方式、表達(dá)態(tài)度等細(xì)節(jié),判斷求職者是否適合崗位,甚至決定是否繼續(xù)面試流程。若電話中表現(xiàn)出冷漠、不耐煩或準(zhǔn)備不足,極有可能直接被拒之門外。求職者應(yīng)保持禮貌、表達(dá)清晰,了解投遞崗位基本信息,展現(xiàn)出誠意和專業(yè)度。面試從第一通電話開始,而非進(jìn)會(huì)議室才算開始。

2025-05-25

鋼結(jié)構(gòu)工程師會(huì)被AI替代嗎?
鋼結(jié)構(gòu)工程師承擔(dān)設(shè)計(jì)、計(jì)算、施工指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)管等關(guān)鍵職責(zé),工作不僅依賴技術(shù)計(jì)算,更需要豐富的經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)場應(yīng)變能力。AI在結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)化、自動(dòng)化計(jì)算、BIM管理及施工監(jiān)測等方面展現(xiàn)出強(qiáng)大輔助作用,但難以完全替代工程師的創(chuàng)造性判斷和法律責(zé)任。未來,AI將成為鋼結(jié)構(gòu)工程師的重要工具,推動(dòng)設(shè)計(jì)和施工智能化升級(jí)。鋼結(jié)構(gòu)工程師應(yīng)提升數(shù)字化技能、跨學(xué)科知識(shí)和軟技能,積極擁抱技術(shù)變革,實(shí)現(xiàn)人機(jī)協(xié)同共贏,推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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