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清空篩選條件

置頂
02-10
結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

本科 4-5年 江蘇-南京市

核心定位:?結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人 核心職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)方案選型、計(jì)算分析及施工圖設(shè)計(jì) 2.獨(dú)立完成結(jié)構(gòu)計(jì)算書編制、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)

face 中通服咨詢?cè)O(shè)計(jì)研究院有限公司 1000人以上

置頂
02-10
注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

大專 不限 重慶-渝北區(qū)

因公司送電工程、變電工程乙級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)即將到期,特聘請(qǐng)注冊(cè)一級(jí)結(jié)構(gòu)工程師、二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師各1名。

face 重慶慶能電力有限公司 1-50人

置頂
08-25
土建工程師

7-10k

大專 4-5年 廣東-揭陽(yáng)市

廣東揭陽(yáng)惠來(lái)縣電廠脫硫項(xiàng)目部需求土建工程師1人; :1、大專及以上學(xué)歷,具有工程師中級(jí)職稱或二級(jí)建造師、注冊(cè)監(jiān)理工程師等注冊(cè)類證書,

face 重慶慶能電力有限公司 1-50人

02-10
土建結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

本科 7-10年 四川-成都市

1.承擔(dān)項(xiàng)目前期方案、現(xiàn)場(chǎng)踏勘、投標(biāo)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等各階段土建專業(yè)的設(shè)計(jì)、校核工作; 2.參與公司圖紙會(huì)審及相關(guān)專題論證,對(duì)

face 四川川鍋環(huán)保工程有限公司 51-200人

02-10
助理結(jié)構(gòu)工程師

5-7k

本科 1-3年 四川-成都市

1.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排完成項(xiàng)目土建施工圖設(shè)計(jì)、校核工作; 2.根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)施工需求提供技術(shù)支持及施工圖交底; 3.配合市場(chǎng)部完成項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)踏勘、

face 四川川鍋環(huán)保工程有限公司 51-200人

02-10
鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理

10-15k

大專 7-10年 浙江

1.負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的總體管理工作; 2.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)總包業(yè)主管理要求,保證工程按時(shí)保質(zhì)完成; 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織解決工程中的所

face 杭蕭鋼構(gòu)(麗水)有限公司 201-500人

02-10
一級(jí)結(jié)構(gòu)工程師

薪資面議

本科 5-7年 浙江-金華市

1.擁有一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師證書和高級(jí)工程師證書,具備相關(guān)專業(yè)資質(zhì)。 2.能夠獨(dú)立完成結(jié)構(gòu)專業(yè)圖紙的審核工作,確保符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。

face 浙江佳匯裝飾工程有限公司 51-200人

02-10
結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

本科 5-7年 北京-西城區(qū)

結(jié)構(gòu)工程師,具有6年以上建筑設(shè)計(jì)公司連續(xù)工作經(jīng)歷,具有中級(jí)職稱,能夠獨(dú)立承擔(dān)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取精神,具有良好的溝通

face 華誠(chéng)博遠(yuǎn)工程技術(shù)集團(tuán)有限公司四部 201-500人

02-10
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 5-7年 北京-豐臺(tái)區(qū)

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師 1.結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè),具備國(guó)家一級(jí)結(jié)構(gòu)注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。 2.能夠獨(dú)立完成各種類型項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì)工作,具有解決結(jié)構(gòu)專業(yè)

face 中鐵華鐵工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司 501-1000人

02-10
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

薪資面議

學(xué)歷不限 1-3年 新疆-喀什地區(qū)

1、熟練掌握CAD等制圖與辦公軟件; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、態(tài)度誠(chéng)懇、有團(tuán)隊(duì)工作意識(shí)、專業(yè)業(yè)務(wù)熟練; 3、有一定的溝通能力、全局意識(shí)、客

face 喀什河流域水利水電設(shè)計(jì)院有限公司 1-50人

02-10
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 不限 陜西-西安市

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師職位要求: 我們正在尋找一位具有扎實(shí)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士,以加入我們的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。以下是此職位的詳細(xì)要求: 1. 教育背景

face 中防雅宸規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)有限公司西安分公司 1-50人

02-10
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

10-15k

大專 1-3年 安徽-合肥市

主要涉及線路塔型及光伏支架設(shè)計(jì)

face 安徽高昇電力工程設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

02-10
幕墻結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

本科 5-7年 上海-松江區(qū)

崗位職責(zé): 1.具有工程現(xiàn)場(chǎng)施工及管理經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉施工過(guò)程及相關(guān)產(chǎn)品的性能及應(yīng)用; 3.熟悉幕墻施工圖設(shè)計(jì),從事過(guò)幕墻加工圖設(shè)計(jì)

face 上海馨匠建筑裝飾工程有限公司 1-50人

02-10
結(jié)構(gòu)工程師

7-10k

本科 不限 四川-成都市

職位:結(jié)構(gòu)工程師 月薪:6K-8K(底薪提成) 學(xué)歷:工程、土木工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 1、具有中級(jí)以上職稱; 2、能夠?qū)忛唽I(yè)

face 四川法斯特消防安全性能評(píng)估有限公司 51-200人

02-10
結(jié)構(gòu)工程師

20k-50k

本科 1-3年 北京-海淀區(qū)

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成部門架構(gòu)設(shè)計(jì)審核及相關(guān)咨詢; 2、代表部門與EPC項(xiàng)目業(yè)主就結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、屬地轉(zhuǎn)換等相關(guān)工作進(jìn)行溝通; 3、

face 中鋼設(shè)備有限公司 1000人以上

02-10
建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 4-5年 北京-大興區(qū)

崗位職責(zé): 施工圖設(shè)計(jì): 配合負(fù)責(zé)人完成建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)的施工圖設(shè)計(jì)工作。 現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助: 協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)勘察,解決施工過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題,協(xié)助

face 華茗設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司北京華月分公司 1-50人

02-10
結(jié)構(gòu)工程師

7-10k

學(xué)歷不限 1-3年 江蘇-徐州市

職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)的制定; 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)部件進(jìn)行檢測(cè),并完成相關(guān)檢測(cè)報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品現(xiàn)有結(jié)構(gòu)

face 徐工消防安全裝備有限公司 1000人以上

02-10
結(jié)構(gòu)工程師

5-7k

大專 4-5年 廣東-東莞市

1、土木工程相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、三年以上建筑設(shè)計(jì)院結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉相關(guān)辦公軟件和設(shè)計(jì)軟件,如AUTOCAD、P

face 北京世紀(jì)中天國(guó)際建筑設(shè)計(jì)有限公司東莞分公司 1-50人

02-10
結(jié)構(gòu)助理工程師

3-5k

大專 1-3年 廣東-東莞市

工作職責(zé): 1、建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)助理。 資格: 1、本專業(yè)大專及以上學(xué)歷,身體健康; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),做事主動(dòng)細(xì)心,有上進(jìn)心。 3、有清

face 北京世紀(jì)中天國(guó)際建筑設(shè)計(jì)有限公司東莞分公司 1-50人

02-10
結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

本科 4-5年 江西-南昌市

工作職責(zé): 1、規(guī)劃階段(含前期工作):收集、整理、分析基??礎(chǔ)數(shù)據(jù),進(jìn)行專業(yè)計(jì)算分析,完成設(shè)計(jì)方案; 2、初步設(shè)計(jì)階段:制定初步方

face 南昌大學(xué)設(shè)計(jì)研究院第三設(shè)計(jì)所 201-500人

02-10
結(jié)構(gòu)工程師

7-10k

本科 不限 江蘇-揚(yáng)州市

1、本科學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn),無(wú)職稱要求; 2、專業(yè)知識(shí)扎實(shí),業(yè)務(wù)能力強(qiáng); 3、良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、本領(lǐng)域畢業(yè)生就業(yè)后薪

face 揚(yáng)州東雅圖建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司 1-50人

02-10
結(jié)構(gòu)工程師

15-20k

本科 不限 江蘇-無(wú)錫市

有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,薪資面議。

face 山東金柯工程設(shè)計(jì)有限公司江蘇分公司 51-200人

02-10
橋隧工程師

薪資面議

大專 1-3年 重慶,四川

崗位職責(zé): 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)完整施工圖的繪制,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度; 2、負(fù)責(zé)與相關(guān)專業(yè)的協(xié)調(diào)配合工作; 3、參與設(shè)計(jì)會(huì)審、會(huì)簽及評(píng)審活動(dòng)

face 中道基業(yè)養(yǎng)護(hù)科技有限公司 1-50人

結(jié)構(gòu)工程師工作內(nèi)容

文章

2025-12-28

40歲結(jié)構(gòu)工程師還能找到工作嗎?
40歲結(jié)構(gòu)工程師依然擁有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)能力,能夠勝任設(shè)計(jì)、施工審核、方案優(yōu)化以及項(xiàng)目管理等崗位。就業(yè)機(jī)會(huì)受行業(yè)需求、地區(qū)差異和個(gè)人技能影響較大。通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)新規(guī)范、新材料及BIM軟件技能,積累管理經(jīng)驗(yàn),拓展行業(yè)資源,并取得注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師或一級(jí)建造師等資質(zhì),40歲工程師完全可以找到理想崗位,實(shí)現(xiàn)薪資和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。積極規(guī)劃與靈活調(diào)整職業(yè)方向是保持競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。

2025-10-09

招聘鋼結(jié)構(gòu)工程師的app
近年來(lái),隨著裝配式建筑、工業(yè)廠房、高層建筑及大型公共設(shè)施的快速發(fā)展,鋼結(jié)構(gòu)工程師的需求量持續(xù)攀升。無(wú)論是設(shè)計(jì)院、施工總包單位,還是鋼構(gòu)加工廠、幕墻企業(yè),都在不斷擴(kuò)招結(jié)構(gòu)技術(shù)人才。為了讓鋼結(jié)構(gòu)工程師更高效地找到合適崗位,選擇合適的招聘平臺(tái)至關(guān)重要。以下將對(duì)主流招聘APP進(jìn)行分析,幫助求職者更精準(zhǔn)地定位機(jī)會(huì)。

2025-06-17

鋼結(jié)構(gòu)工程師面試不是從會(huì)議室開始,而是從你第一聲“喂?”開始
在鋼結(jié)構(gòu)等建筑行業(yè)求職過(guò)程中,很多人忽視了HR電訪的重要性,誤以為只是通知面試,實(shí)際上這通電話就是第一道篩選關(guān)卡。HR會(huì)通過(guò)語(yǔ)氣、回應(yīng)方式、表達(dá)態(tài)度等細(xì)節(jié),判斷求職者是否適合崗位,甚至決定是否繼續(xù)面試流程。若電話中表現(xiàn)出冷漠、不耐煩或準(zhǔn)備不足,極有可能直接被拒之門外。求職者應(yīng)保持禮貌、表達(dá)清晰,了解投遞崗位基本信息,展現(xiàn)出誠(chéng)意和專業(yè)度。面試從第一通電話開始,而非進(jìn)會(huì)議室才算開始。

2025-05-25

鋼結(jié)構(gòu)工程師會(huì)被AI替代嗎?
鋼結(jié)構(gòu)工程師承擔(dān)設(shè)計(jì)、計(jì)算、施工指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)管等關(guān)鍵職責(zé),工作不僅依賴技術(shù)計(jì)算,更需要豐富的經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力。AI在結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)化、自動(dòng)化計(jì)算、BIM管理及施工監(jiān)測(cè)等方面展現(xiàn)出強(qiáng)大輔助作用,但難以完全替代工程師的創(chuàng)造性判斷和法律責(zé)任。未來(lái),AI將成為鋼結(jié)構(gòu)工程師的重要工具,推動(dòng)設(shè)計(jì)和施工智能化升級(jí)。鋼結(jié)構(gòu)工程師應(yīng)提升數(shù)字化技能、跨學(xué)科知識(shí)和軟技能,積極擁抱技術(shù)變革,實(shí)現(xiàn)人機(jī)協(xié)同共贏,推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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