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篩選 :

清空篩選條件

置頂
08-25
土建工程師

7-10k

大專 4-5年 廣東-揭陽(yáng)市

廣東揭陽(yáng)惠來(lái)縣電廠脫硫項(xiàng)目部需求土建工程師1人; :1、大專及以上學(xué)歷,具有工程師中級(jí)職稱或二級(jí)建造師、注冊(cè)監(jiān)理工程師等注冊(cè)類證書,

face 重慶慶能電力有限公司 1-50人

置頂
02-10
注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

大專 不限 重慶-渝北區(qū)

因公司送電工程、變電工程乙級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)即將到期,特聘請(qǐng)注冊(cè)一級(jí)結(jié)構(gòu)工程師、二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師各1名。

face 重慶慶能電力有限公司 1-50人

置頂
02-10
結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

本科 4-5年 江蘇-南京市

核心定位:?結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人 核心職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)方案選型、計(jì)算分析及施工圖設(shè)計(jì) 2.獨(dú)立完成結(jié)構(gòu)計(jì)算書編制、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)

face 中通服咨詢?cè)O(shè)計(jì)研究院有限公司 1000人以上

02-10
結(jié)構(gòu)工程師

薪資面議

本科 不限 甘肅-金昌市

崗位要求:應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷(含2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生),專業(yè)為給排水科學(xué)與工程或相關(guān)方向,需具備扎實(shí)的給排水設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),能

face 金昌市規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)院 51-200人

02-10
一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師

薪資面議

本科 10年以上 山東-菏澤市

(一)須為中華人民共和國(guó)公民。 (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,品行端正,遵紀(jì)守法。 (三)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,支持中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社

face 菏澤市建筑工程施工圖審查中心 51-200人

02-10
一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

本科 5-7年 浙江-寧波市

1、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè), 2、本科及以上學(xué)歷,擁有五年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn), 3、具備甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先,持證者優(yōu)先。 面

face 中石化工建設(shè)有限公司寧波分公司 1000人以上

02-10
注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師

薪資面議

大專 1-3年 北京-朝陽(yáng)區(qū)

結(jié)構(gòu)工程師的崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、巖土工程、結(jié)構(gòu)工程等工程類相關(guān)專業(yè); 2、具備國(guó)家一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師證書; 3、

face 中國(guó)友發(fā)國(guó)際工程設(shè)計(jì)咨詢有限公司 51-200人

02-10
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

10-15k

碩士 5-7年 北京-海淀區(qū)

任職要求: 本科及以上學(xué)歷,土木工程、工業(yè)與民用建筑等相關(guān)專業(yè); 理論基礎(chǔ)扎實(shí),掌握結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)規(guī)范,了解鋼筋混凝土框架、剪力墻

face 北京東方暢想建筑設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

02-10
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

5-7k

大專 1-3年 山東-濟(jì)南市

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)所內(nèi)結(jié)構(gòu)類項(xiàng)目的計(jì)算分析; 為檢測(cè)團(tuán)隊(duì)提供必要的結(jié)構(gòu)技術(shù)支持; 承擔(dān)結(jié)構(gòu)加固與改造類項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作。 任職要求:

face 山東普泰工程檢測(cè)鑒定有限公司 1-50人

02-10
結(jié)構(gòu)加固改造專業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理

10-15k

本科 5-7年 北京-海淀區(qū)

1、需持有一級(jí)建造師證或北京市二級(jí)建造師證; 2、能夠獨(dú)立編制施工組織設(shè)計(jì)及結(jié)構(gòu)加固改造專項(xiàng)施工方案; 3、熟悉結(jié)構(gòu)改造項(xiàng)目相關(guān)資料

face 北京中哨建筑工程有限公司 1-50人

02-10
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

7-10k

碩士 不限 浙江-杭州市

【行業(yè)領(lǐng)航者平臺(tái)】 作為中國(guó)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)TOP10設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu),鐵木辛柯深耕鋼結(jié)構(gòu)領(lǐng)域十五年,累計(jì)完成超800萬(wàn)平方米創(chuàng)新結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),連續(xù)五

face 杭州鐵木辛柯工程設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

02-10
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師

7-10k

碩士 不限 浙江-杭州市

【行業(yè)領(lǐng)航者平臺(tái)】 作為中國(guó)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)TOP10設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu),鐵木辛柯深耕鋼結(jié)構(gòu)領(lǐng)域十五年,累計(jì)完成超800萬(wàn)平方米創(chuàng)新結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),連續(xù)五

face 杭州鐵木辛柯工程設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

02-10
土建施工員

7-10k

大專 4-5年 廣西-梧州市

項(xiàng)目施工主管一名(土建施工員/業(yè)主代表) 一、崗位主要工作 1、負(fù)責(zé)公司礦山生產(chǎn)線項(xiàng)目工程建設(shè)施工管理; 2、負(fù)責(zé)公司預(yù)制構(gòu)建廠的籌

face 佛山市睿輝科技發(fā)展有限公司 1-50人

02-10
結(jié)構(gòu)工程師

5-7k

本科 1-3年 江蘇-泰州市

1.具備三年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成框架、框剪、剪力墻等主要結(jié)構(gòu)類型的設(shè)計(jì);具有地下室結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

face 中城建第十三工程局有限公司 501-1000人

02-10
結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

本科 1-3年 北京-昌平區(qū)

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)空調(diào)研發(fā)中的工藝確定、首樣評(píng)審、工藝路線確認(rèn)以及BOM維護(hù); 主導(dǎo)試制、試產(chǎn)及首批產(chǎn)評(píng)審,并統(tǒng)籌異地評(píng)審工作; 負(fù)責(zé)

face 北京納源豐科技發(fā)展有限公司 201-500人

02-10
結(jié)構(gòu)鑒定工程師

薪資面議

大專 1-3年 四川-成都市

能準(zhǔn)時(shí)完成工作 工作仔細(xì)

face 浙江中巖工程技術(shù)研究有限公司成都分公司 1-50人

02-10
一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師

20k-50k

本科 4-5年 上海-浦東新區(qū)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)檢測(cè)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)操作,包括檢測(cè)、標(biāo)識(shí)、保存、維護(hù)檢測(cè)樣本及數(shù)據(jù)記錄; 2、負(fù)責(zé)檢測(cè)設(shè)備工具的操作和維護(hù); 3、負(fù)責(zé)

face 上海頂煜森科技有限公司 51-200人

02-10
主任結(jié)構(gòu)工程師

15-20k

大專 4-5年 浙江-紹興市

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)組內(nèi)人員的日常管理工作,落實(shí)公司及部門的各項(xiàng)管理制度,統(tǒng)計(jì)、匯總和考核工作量,并提交上級(jí)審核;跟蹤組內(nèi)人員的工作進(jìn)度

face 金剛幕墻集團(tuán)有限公司 501-1000人

02-10
中級(jí)結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

大專 1-3年 四川-成都市

主要工作內(nèi)容: 1、現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)及報(bào)告編寫 2、完成所安排其他工作 具體內(nèi)容詳談!

face 浙江中巖工程技術(shù)研究有限公司成都分公司 1-50人

02-10
結(jié)構(gòu)工程師

15-20k

本科 4-5年 上海-金山區(qū)

工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)工作,對(duì)設(shè)計(jì)內(nèi)容的設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)處理客戶、監(jiān)理、分包商及其他專業(yè)人員提出的各種專業(yè)技術(shù)問(wèn)題。

face 上海辰安石化工程技術(shù)有限公司 1-50人

02-10
結(jié)構(gòu)助理工程師

5-7k

本科 1-3年 廣西-北海市

工作職責(zé) 1、您負(fù)責(zé)將公司新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)圖轉(zhuǎn)換為詳細(xì)圖; 2、負(fù)責(zé)制作產(chǎn)品的材料消耗清單; 3、協(xié)助采購(gòu)人員采購(gòu)PC零部件生產(chǎn)所需的材

face 廣西北海精一電力器材有限責(zé)任公司 501-1000人

02-10
結(jié)構(gòu)工程師(裝配式構(gòu)件)

7-10k

本科 5-7年 廣西-北海市

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的項(xiàng)目立項(xiàng)、策劃; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品計(jì)劃圖、結(jié)構(gòu)圖、詳圖等; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案的編制等工作;

face 廣西北海精一電力器材有限責(zé)任公司 501-1000人

02-10
一級(jí)結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

本科 5-7年 河北-保定市

持有注冊(cè)一級(jí)結(jié)構(gòu)工程師證書,本科以上學(xué)歷,從事水利工程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作。

face 河北冀水規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

結(jié)構(gòu)工程師工作內(nèi)容

文章

2025-12-28

40歲結(jié)構(gòu)工程師還能找到工作嗎?
40歲結(jié)構(gòu)工程師依然擁有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)能力,能夠勝任設(shè)計(jì)、施工審核、方案優(yōu)化以及項(xiàng)目管理等崗位。就業(yè)機(jī)會(huì)受行業(yè)需求、地區(qū)差異和個(gè)人技能影響較大。通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)新規(guī)范、新材料及BIM軟件技能,積累管理經(jīng)驗(yàn),拓展行業(yè)資源,并取得注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師或一級(jí)建造師等資質(zhì),40歲工程師完全可以找到理想崗位,實(shí)現(xiàn)薪資和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。積極規(guī)劃與靈活調(diào)整職業(yè)方向是保持競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。

2025-10-09

招聘鋼結(jié)構(gòu)工程師的app
近年來(lái),隨著裝配式建筑、工業(yè)廠房、高層建筑及大型公共設(shè)施的快速發(fā)展,鋼結(jié)構(gòu)工程師的需求量持續(xù)攀升。無(wú)論是設(shè)計(jì)院、施工總包單位,還是鋼構(gòu)加工廠、幕墻企業(yè),都在不斷擴(kuò)招結(jié)構(gòu)技術(shù)人才。為了讓鋼結(jié)構(gòu)工程師更高效地找到合適崗位,選擇合適的招聘平臺(tái)至關(guān)重要。以下將對(duì)主流招聘APP進(jìn)行分析,幫助求職者更精準(zhǔn)地定位機(jī)會(huì)。

2025-06-17

鋼結(jié)構(gòu)工程師面試不是從會(huì)議室開(kāi)始,而是從你第一聲“喂?”開(kāi)始
在鋼結(jié)構(gòu)等建筑行業(yè)求職過(guò)程中,很多人忽視了HR電訪的重要性,誤以為只是通知面試,實(shí)際上這通電話就是第一道篩選關(guān)卡。HR會(huì)通過(guò)語(yǔ)氣、回應(yīng)方式、表達(dá)態(tài)度等細(xì)節(jié),判斷求職者是否適合崗位,甚至決定是否繼續(xù)面試流程。若電話中表現(xiàn)出冷漠、不耐煩或準(zhǔn)備不足,極有可能直接被拒之門外。求職者應(yīng)保持禮貌、表達(dá)清晰,了解投遞崗位基本信息,展現(xiàn)出誠(chéng)意和專業(yè)度。面試從第一通電話開(kāi)始,而非進(jìn)會(huì)議室才算開(kāi)始。

2025-05-25

鋼結(jié)構(gòu)工程師會(huì)被AI替代嗎?
鋼結(jié)構(gòu)工程師承擔(dān)設(shè)計(jì)、計(jì)算、施工指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)管等關(guān)鍵職責(zé),工作不僅依賴技術(shù)計(jì)算,更需要豐富的經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力。AI在結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)化、自動(dòng)化計(jì)算、BIM管理及施工監(jiān)測(cè)等方面展現(xiàn)出強(qiáng)大輔助作用,但難以完全替代工程師的創(chuàng)造性判斷和法律責(zé)任。未來(lái),AI將成為鋼結(jié)構(gòu)工程師的重要工具,推動(dòng)設(shè)計(jì)和施工智能化升級(jí)。鋼結(jié)構(gòu)工程師應(yīng)提升數(shù)字化技能、跨學(xué)科知識(shí)和軟技能,積極擁抱技術(shù)變革,實(shí)現(xiàn)人機(jī)協(xié)同共贏,推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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